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為選拔德才兼備、素質優良的高層次人才，進一步優化我區人才隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，現面向社會公開考核招聘5名優秀緊缺專業人才。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開考核招聘優秀緊缺專業人才的用人單位為重慶市（江津）現代農業園區管理委員會，共招聘專業人才5名，具體專業為：水利、公路工程、規劃。具體詳見《重慶市江津區2011年面向社會考核招聘緊缺專業人才一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行；

（二）遵紀守法，品行端正，未受過任何處分和處罰；

（三）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關規定；

（四）符合招聘崗位所需要的其他條件（具體要求見《一覽表》）。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年8月11日至8月12日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

（二）報名地點：重慶市江津區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（重慶市江津區幾江街道小西門大有正街1號江津區人力資源和社會保障局二樓）。咨詢電話：023—47522709、023—47521482（區人力社保局），023—47532113（區現代農業園區管理委員會辦公室）。

（三）報名手續及資格審查：報考人員持本人身份證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名，已畢業的提供畢業證、學位證書原件及復印件；2011年應屆大學生提供學校學歷學位證明并加蓋學校（學院）公章，或畢業生就業推薦表，到報名地點經資格審查合格后填寫《報名登記表》；在職人員須持本人工作單位出具的同意報考證明?？忌救藷o法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。

五、面試

面試采取結構化面試方式進行，面試總成績100分，面試成績低于60分者不得確定為考核聘用對象。面試時間、地點另行通知。

六、體檢和政審考核

（一）體檢

體檢人選根據各報考專業、崗位擬招聘人數，在面試成績達到60分以上人員中，按報考同一專業、同一崗位類別考生面試成績由高分到低分等額確定；如面試成績相同者以學歷學位、畢業院校類別、獲獎級別高者優先。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行?！　?BR>　　體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
　　體檢時間、地點另行通知。

（二）政審

體檢合格者，由重慶市江津區人力資源和社會保障局會同用人單位對其政治思想及表現進行考核。若因體檢或政審不合格，或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按報考同一專業、同一崗位類別且面試成績達到60分及以上的考生按面試成績由高分到低分依次遞補，遞補對象面試成績再相同者，按以上確定體檢人員原則確定體檢對象。

2011年應屆畢業生中，凡在2011年8月30日前未取得所報考崗位要求的畢業證書、學位證書者，用人單位不予聘用。

（三）公示

經考核合格者，由重慶市江津區人力資源和社會保障局會同用人單位進行公示，公示期限為7天。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，辦理相關手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定進行管理，享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開考核招聘事業單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規定執行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督；要嚴肅紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，經發現，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。
　　本簡章由重慶市江津區人力資源和社會保障局、重慶市（江津）現代農業園區管理委員會負責解釋。

《重慶市江津區2011年面向社會考核招聘緊缺專業人才報名表》來源于重慶市江津區人民政府 最近更新：8月2號。
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