為合理配置教師資源，有效緩解我區教育系統超缺編單位壓力，促進教育事業持續健康發展，長壽區人力社保局、長壽區教委面向全區教育系統超編單位，公開選調城區學校教師。
一、選調原則 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，堅持考試與考核相結合、擇優聘用的原則。
二、選調崗位及名額 本次公開選調城區學校教師共51名。其中：高中教師22名、初中教師16名、小學教師13名（具體選調崗位及名額見附件1）。選調崗位名額與實際報名人數比例須達到1:2。未達到該比例的，則相應遞減選調崗位名額至規定比例，遞減的崗位名額可調劑到其他崗位使用。
三、選調范圍、對象及條件
（一）選調范圍和對象
1、高中崗位的選調范圍和對象
（1）全區教育系統高中部分超編單位超編學科的在職在編高中任課教師，或全區教育系統高中部分平編、缺編單位超編學科的在職在編高中任課教師。
（2）全區教育系統初中部分超編單位（但渡九年制學校、長壽湖九年制學校、龍溪中學、新市鎮中學、大洪河中學、龍河鎮中學、葛蘭鎮中學）超編學科的在職在編初中任課教師。
2、初中崗位的選調范圍和對象
（1）全區教育系統初中部分超編單位（但渡九年制學校、長壽湖九年制學校、龍溪中學、新市鎮中學、大洪河中學、龍河鎮中學、葛蘭鎮中學）超編學科的在職在編初中任課教師。
（2）全區教育系統小學部分超編單位（洪湖鎮、八顆鎮、云集鎮、鄰封鎮、龍河鎮、新市鎮、石堰鎮、葛蘭鎮、渡舟街道、晏家街道、江南街道、但渡鎮、長壽湖鎮教管中心和鳳城三校）超編學科的在職在編小學任課教師。
3、小學崗位的選調范圍和對象 全區教育系統小學超編單位（洪湖鎮、八顆鎮、云集鎮、鄰封鎮、龍河鎮、新市鎮、石堰鎮、葛蘭鎮、渡舟街道、晏家街道、江南街道、但渡鎮、長壽湖鎮教管中心和鳳城三校）超編學科的在職在編小學任課教師。
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于選調范圍。
（二）選調條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有長壽區教育系統在職在編教師身份且教齡小學5年以上、初中3年以上（截止時間為2011年8月1日）；
5、所學專業必須與選調崗位相同或相近，且具有相應的教師資格證；
6、年齡在35周歲以下（1976年8月1日及以后出生），其中碩士研究生及其以上學歷者年齡可以放寬到40周歲以下（1971年8月1日及以后出生）；
7、具有國民教育大學本科及以上學歷，其中，我區教育系統初中部分超編單位超編學科的初中教師報考高中選調崗位者或我區教育系統小學部分超編單位超編學科的小學教師報考初中選調崗位者，要求具有全日制普通高校大學本科及以上學歷。
四、選調程序和方法（一）報名及資格審查
1、報考者只能選擇一個選調單位中的一個崗位進行報名。
2、報名時間：2011年8月9日（星期二，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30），逾期不予補報。
3、報名地點：長壽區教委人事科。
4、報名材料：
（1）持本人身份證、教師資格證、畢業證原件且同時提供復印件各1份。
（2）持由所在教管中心、直屬學校（單位）簽署“情況屬實，同意報考”字樣并加蓋公章的《報名表》。
（3）“報考崗位”一欄，應統一填寫為“高中地理”、“初中數學”、“小學語文”等具體內容。
（4）加分的證明材料原件且同時提供復印件1份。
本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關資料、被委托人的身份證原件及復印件。4、資格審查：由區教委、區人力社保局、區監察局根據本《簡章》進行資格審查。經資格初審合格者，交驗《報名表》和其他相關材料。
（二）考試 考試分為筆試和面試。
1、筆試（100分）：
（1）筆試采取閉卷的方式進行。
（2）考試時間：2011年8月16日（星期二）上午9:00-11:00考試地點：長壽中學
（3）筆試內容：報考學科的專業知識。
2、加分規定
（1）在我區艱苦邊遠地區學校（龍河鎮樂溫小學、飛龍九年制學校、云集鎮瑪瑙小學、云集鎮飛龍小學、云臺鎮橋壩小學、葛蘭鎮大壩小學、石堰鎮義和小學、洪湖鎮稱沱小學、洪湖鎮三合小學）連續工作10年及以上且現仍在艱苦邊遠地區學校工作的，筆試成績加5分；
（2）區（縣）教委表彰的優秀教師、優秀教育工作者，筆試成績加3分；
（3）區（縣）委、區（縣）政府表彰的優秀教師、優秀教育工作者，市級及以上教育行政部門表彰的優秀教師、優秀教育工作者，筆試成績加5分。 每位考生的附加分最多不得超過5分。
2、面試（100分） 面試采取以講課為主的方式進行。按面試人數與選調崗位數2:1的比例，根據同一選調單位同一崗位報考者的筆試成績（含附加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員成績出現并列，則并列進入面試。面試成績低于60分者，不得確定為考核對象。 面試時間、地點及注意事項另行通知。
（三）考核
1、確定考核對象 按同一選調單位同一崗位選調數和報考者面試成績，從高到低等額確定考核對象。若最后一名面試成績出現并列時，則同時確定為考核對象。
2、對考核對象進行考核 由長壽區教委及用人單位對考核對象的政治思想、現實表現等進行考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按報考同一選調單位同一崗位考生的面試成績由高分到低分依次遞補。
（四）公示 考核合格人員由長壽區人力資源和社會保障局、長壽區教委在重慶市長壽區教育信息網（http://www.cqcsedu.cn）和重慶市長壽區人民政府門戶網站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示時間為5天。
（五）聘用及待遇 經公示無異議的選調人員，辦理正式調動手續，確定專業技術崗位，享受相應的工資待遇。
五、紀律與監督 選調教師工作是公開選拔優秀人才的渠道，必須嚴格執行有關規定，對招考工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格。
本簡章由長壽區教委、長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023-40661621（長壽區人力社保局人力資源科） 023-40244495（長壽區教委人事科）
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