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為進一步加強街道工作人員隊伍建設，為街道各項事業提供堅強的人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘人數和崗位
工作人員12名，具體詳見崗位簡介表。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2、常武地區戶籍（需在2015年12月20日前取得常武地區常住戶籍）；
3、年齡35周歲以下（1979年12月20日后出生）；
4、全日制普通高校本科及以上學歷；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具備崗位需要的基本知識、技能等其他條件。
7、下列人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在校在讀（全日制）高校畢業生；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（5）其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
（一）報名方式
1、本次招聘采用現場報名方式進行。
2、報名時間：2015年12月21日—12月25日上午9:00－11:00，下午1:30－4:30。
3、報名地點：常州市武進區西湖街道辦事處黨政辦公室，聯系電話：0519-86361260。
（二）報名注意事項
1、報考人員要按崗位要求如實填寫有關信息，每人限報一個崗位；凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考核資格。
2、報名時需遞交的有關材料：
A、《2015年常州市武進區西湖街道招聘工作人員報名表》；
B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2張；
C、身份證、戶口簿、畢業證書以及崗位要求的工作經歷證明材料原件和復印件各一份，若國外（境外）學位的還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。經資格審核后，退還原件，復印件留存。
工作經歷年限計算截止時間為2015年12月20日。如：崗位要求“2年以上工作經歷”，即指截止前述日期滿2周年。
3、考生于2015年12月30日到報名處領取準考證。
四、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試
筆試開考比例為1:3。筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》。筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。筆試時間和地點詳見準考證。
2、面試
在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:5的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數不足1:5比例的，按實際人數確定面試人選。
面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數。
五、體檢
根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由西湖街道組織人事部門組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會公示。
七、聘用及待遇
公示無異議的，由西湖街道辦理相關聘用手續。聘用人員實行試用期六個月。試用期滿考核合格的錄用為西湖街道正式自聘人員，簽訂勞動聘用合同，并按照街道相關規定享受待遇。考核不合格的，不予正式聘用。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
八、紀律監督
本次公開招聘由武進區西湖街道紀工委負責監督，并自覺接受社會的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-86365162。
九、本簡章由武進區西湖街道辦事處負責解釋。
中共常州市武進區西湖街道工作委員會
常州市武進區西湖街道辦事處
2015年12月15日
附：
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《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于武進區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年12月15日。
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