為進一步深化財政改革,強化財政績效管理,提高財政資金使用效益,經研究決定:廣元市財政績效管理中心(市財政局直屬事業單位)按照公開平等、競爭擇優的原則,面向全市財政系統和市級部門單位現有在職在編人員選調補充8名工作人員。現就有關事項公告如下:
一、選調對象和條件
(一)選調對象:選調對象為全市縣區財政局及直屬單位、市級部門及直屬單位現有在職在編工作人員。
(二)選調條件
1、全日制大學本科及以上學歷,熟悉財政相關業務工作;
2、年齡30周歲以下(1981年8月1日以后出生);
3、身體健康;
4、政治思想表現好。
二、選調的方法及步驟
選調工作主要由報名和資格審查、面試、體檢和考察、調入等步驟組成。具體方法是:
(一)報名和資格審查:采取個人自愿、單位同意,由選調人員填寫《廣元市財政局財政績效管理中心選調人員報名表》,經審查合格后進行面試。
報名時間:2011年8月16日至2011年8月19日。
報名方式:由報名人員填寫《廣元市財政局績效管理中心選調人員報名表》,經所在單位同意簽章后,在市財政局人事教育科(聯系電話:3317583,3260842)報名。
資格審查公告方式:資格審查結束后,由市財政局將符合資格人員名單在廣元市財政信息網上予以公告。
(二)面試時間地點:2011年8月26日下午3點在市財政局九樓會議室進行。
(三)體檢和考察。面試成績前8名作為擬選調候選人,等額進入體檢和考察。
1、體檢:體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。擬選調候選人按有關要求到市人事局指定的醫院進行體檢。
2、考察:主要了解擬選調候選人的德、能、勤、績、廉情況。考察主要在擬選調候選人所在單位進行。
(四)調入:局人事教育科根據職位要求和面試考察情況提出選調建議,報局黨組審定同意后,按有關程序辦理調動手續。
三、選調人員待遇
擬選調人員按有關政策辦理調入手續,成為廣元市財政局財政績效管理中心正式工作人員,執行全額撥款事業單位工資福利待遇。
二○一一年八月十五日
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