一、招聘對象、職位及報考條件
（一）招聘對象。按照國家計劃招生，通過全日制學習取得高等院校大專以上學歷的畢業生或符合招聘職位要求的各類人員。
（二）招聘職位。州直衛生等7個部門計劃有10個單位47個崗位（詳見招聘計劃表，該表將在云南培訓認證網另行公布）面向社會公開招聘。
（三）報考條件
1、擁護中 國 共 產 黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；具有全心全意為人民服務的思想；身體健康。
2、具有崗位所需的專業知識和相應能力。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準）。
二、報名
（一）采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間：2008年10月20日—24日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
（三）報名地點：西雙版納人才市場（景洪市易武路17號西雙版納州人才服務中心大廳）。
（四）咨詢電話：0691-2122475
（五）報名事項
1、報考人員每人限報1個職位。若本人無法到場，可委托他人持復印件代報名，辦理聘用手續時審驗原件，審驗不合格，取消聘用資格。
2、報考人員必須持身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《全國（云南省）普通大中專學校畢業生就業報到證（登記證）》等原件（復印件無效）及近期1寸免冠照片2張到現場報名。擇業期內未就業的畢業生還須持學籍檔案所在地人才服務中心出具的未就業證明；在職人員必須持所在單位及主管部門同意報考的證明；下崗失業人員須持當地勞動就業中心出具的失業證明；西部志愿者須持省上頒發的證書。
3、每個崗位的報名人數與計劃招聘職數的比例須達到3：1方能開考。報名結束前半天內，人事部門應將達不到開考比例的職位告之考生，讓考生盡快改報其他崗位。報名結束5天內，人事部門對達不到開考比例的崗位進行公告取消，報考該崗位的考生可憑發票到報名點退報名費。
三、考試
本次考試采取公開競爭性方式進行，分為專業考試和綜合素質考試，總成績100分。其中，專業考試50分（含專業技能測試及專業筆試），公共科目考試50分。
（一）專業考試
凡報考人員先參加專業考試，專業考試由招聘單位主管部門負責組織，人事部門和紀檢監察部門負責指導、監督考試全過程。考試時間：2008年11月3日—2008年11月14日，考試地點：各招聘單位主管部門。
（二）公共科目考試
公共科目考試由州人事局委托省考試中心統一命題，統一考試。考試復習參考資料為《公共基礎知識復習指南》（事業單位招聘考試指定用書）。參考資料可在報名時購買或到書店購買。考試時間：2008年11月21日上午9：00—11：30，考試地點：以準考證地點為準。
（三）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿，獲金、銀、銅獎章的報考人員，考試總成績分別加4分、3分、2分，同等條件下優先聘用。
（四）領取準考證時間：2008年11月19日--20日；地點：州人才服務中心。
（五）招聘崗位與參加考試人數之比須達到1：3以上方能開考（特殊崗位、緊缺人才經州人事部門批準后可開考）。
四、辦理聘用手續
（一）人事部門根據考試成績確定最低控制分數線，其中專業考試成績最低控制分數線為35分，公共科目考試成績最低控制分數線為25分（播音員崗位另行確定）。聘用單位在最低控制分數線以上，按成績從高到低順序確定擬聘用人員名單并向社會公布。低于最低控制分數線的崗位取消招聘計劃。
（二）公示結束后，對擬聘用人員進行體檢。體檢由州人才服務中心負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關行業執業體檢要求執行，符合體檢要求的參加政審，體檢不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位，或由于體檢、政審不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數線上遞補一次，如果遞補者體檢不合格，取消該崗位的招聘計劃。
（三）聘用單位與聘用人員按協商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，到州人才服務中心辦理人事代理手續。
（四）本次考試聘用的人員按規定實行一年見習、試用期制度。試用期滿按規定參加人事部門統一組織的事業單位新進人員初聘培訓及考核，經初聘培訓考核合格者予以正式聘用并辦理轉正定級手續；不合格者經用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報政府人事部門備案。
五、考試紀律
（一）為維護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀檢監察部門全程進行監督，同時廣泛接受社會監督；對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的，應當按照有關規定實行公務回避制度，歡迎各界給予監督。監督電話：2122016。
（二）報考者須留下有效的聯系方式。考試期間，不按時到場參加專業考試、公共科目考試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄招聘資格，請報考者共同遵守。凡在報名、考試、政審、體檢過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內不得報考事業單位工作人員。
（三）參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》和2004年人事部令第3號規定處理。
（四）對無故不聘用考生的招聘單位，報請紀檢監察部門處理，通報全州并取消該單位3年內招聘人員的資格，3年內不得調動人員。
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