為優化村級干部隊伍結構，提高村干部整體素質，經研究決定，在興仁鎮范圍內公開招錄村級后備干部。
一、基本條件
1、政治素質好，具有良好的道德品行；組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞；熱愛農村基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
2、本人或其父母（配偶）戶籍在本鎮且長期居住的。
3、年齡原則上要求35周歲（1981年1月1日以后出生）以下，退伍軍人或者有基層工作經歷的可適當放寬，但不得超過40周歲（1976年1月1日以后出生）。
4、具有大專以上學歷，特別優秀的可適當放寬，但須具有高中（中專）以上文化程度。
5、能熟練操作電腦。
6、身心健康，五官端正。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過治安刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3、在黨紀政紀處分期間內的；
4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招錄人數
擬招錄20名，其中男性12名，女性8 名，擇優錄取，若報考人數不足或不符合招錄條件的，可適當調整。
三、招錄程序
1、報名方式：公開報名和組織推薦相結合。每個村（社區）黨總支推薦原則上不少于2名。
（1）報名時間：2016年2月22日-2月24日，上午8：30-11：00，下午1：30-4：30
（2）報名地點：興仁鎮人民政府109辦公室，聯系電話：86619029。
（3）報名材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份；近期2寸正面免冠照片2張；報名表（組織推薦的需加蓋村級黨組織公章）。
2、資格審查。鎮招聘領導小組對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其選聘資格。
3、進行考試。考試分為筆試和面試，筆試內容涉及法律法規、黨的相關政策、農業、農村基本知識，面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力。筆試成績占30%，面試成績占70%，筆試成績男女分別排名，按照不低于1:2比例進入面試（具體比例視實際參考人數確定）。時間和地點另行通知。
4、體檢和考察。按綜合成績排名1:1進入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從高分到低分進行替補，具體由鎮招聘領導小組確定。
5、公示和錄用。按照綜合成績排名，根據招錄名額1:1確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。對公示結果不影響使用的，鎮黨委研究確定村級后備干部錄用名單。
四、相關待遇
村級后備干部實行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期內工資2500元/月，不享受村定編干部其他待遇。試用期滿，考察合格正式錄用后，享受村定編干部待遇，相關保險待遇從試用期開始時進行補繳。
五、組織領導
公開招錄工作由鎮黨委組織、人事部門組織實施，鎮紀委全程監督。
中共興仁鎮委員會
2016年2月20日
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