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我縣各（中心）衛生院院長的本屆任期已屆滿,為更好地做好各（中心）衛生院院長的換屆工作,根據省府辦《印發廣東省基層醫療衛生機構核編定崗工作實施辦法（試行）的通知》（粵府辦〔2011〕49號）的規定，為進一步深化衛生系統人事制度改革,拓寬用人渠道,建立讓優秀人才脫穎而出的競爭激勵機制,努力造就一支政治性強、富有改革創新精神、具有先進科學管理意識的基層衛生院領導隊伍,結合我縣實際，決定對新一屆各(中心)衛生院院長進行公開選拔、競爭上崗、擇優聘用，具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大以及習近平總書記一系列重要講話精神為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持任人唯賢的干部路線和德才兼備的干部標準，通過公開選拔、擇優聘任，建設一支政治思想好，文化素質高，專業技術、工作能力和組織觀念強，思想作風過硬的基層衛生院領導隊伍，以增強內部活力，調動醫務人員的積極性和創造性，規范醫療行為，提高醫療衛生服務質量，促進基層醫療衛生單位各項工作持續有序的開展。

二、基本原則

堅持民主集中原則；堅持德才兼備、群眾公認原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持以人為本，維護和諧穩定的原則；堅持面試與考核相結合的原則。

三、組織領導

為了更好地做好本次公開競聘工作，決定成立競聘工作辦公室。

主任：黃月新

副主任：徐俊彥

成員：殷雨存、鐘應聲、梁智鋒。

四、競聘職位

彭寨中心衛生院院長

林寨中心衛生院院長

下車中心衛生院院長

熱水中心衛生院院長

陽明鎮衛生院院長

大壩鎮衛生院院長

上陵鎮衛生院院長

長塘鎮衛生院院長

優勝鎮衛生院院長

貝墩鎮衛生院院長

古寨鎮衛生院院長

東水鎮衛生院院長

禮士鎮衛生院院長

公白鎮衛生院院長

合水鎮衛生院院長

青州鎮衛生院院長

浰源鎮衛生院院長

五、競聘基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。具有競聘崗位所具備的政策水平、理論水平、業務水平和工作能力。熱愛衛生事業，具有強烈的改革開放意識和勇于開拓進取的精神。

2、遵紀守法，作風正派，公正廉潔，無違反黨風廉政建設規定的行為，事業心強，全心全意為基層衛生院的改革與發展服務。

3、熟悉專業知識，有一定的醫學理論知識和臨床經驗。具有良好的醫德醫風，掌握醫療衛生方面的法律、法規、政策常識；具備管理基層衛生院的能力和經驗。

4、具有中專畢業以上學歷（國家承認的衛生方面學歷）和衛生系列執業資格，本縣衛計系統在編在崗人員,且從事醫療衛生工作5年以上。

5、具有較強的文字寫作和口頭表達能力，有較強的組織指揮和協調溝通能力。

6、身體健康，能勝任本職工作，男性年齡不超過50周歲，女性年齡不超過45周歲。

六、時間安排

宣傳發動：2016年3月10日—３月20日

報名時間：2016年3月21日—3月23日，上午8：30-12：00，下午14：30—17：30。

七、競聘工作程序

（一）制定競聘實施方案。

（二）宣傳發動

1、將公開競聘實施方案印發至各（中心）衛生院、局直各單位、局各股室，請各單位張貼競聘公告，組織學習,做好宣傳發動。

2、在縣政府網、縣電視臺發布競聘公告。

（三）報名

1、報名方式：從和平縣政府網下載《2016年和平縣公開競聘各(中心)衛生院院長報名表》，或到縣衛計局人事監察股領取《2016年和平縣公開競聘各(中心)衛生院院長報名表》填寫個人信息，本人親自到報名地點提交報名材料的原件和復印件。

2、報名地點：和平縣衛生和計劃生育局四樓人事監察股，咨詢電話2892167,地址:陽明鎮福和大道沙里垇（縣疾控中心旁邊）。

3、報名提交的材料：包括報名表、身份證、學歷證書、專業技術資格證、執業資格證書原件及復印件（原件審核之后當即退回），本人近期大1寸免冠正面白底相片2張（貼在報名表上指定位置）,本人近三年工作總結（側重于工作業績）。

4、資格審核

由競聘工作辦公室負責對報名人員的資格進行審核，核定報名人員后正式通知其本人。

（四）競聘方法

本次公開競聘衛生院院長采用面試和考核相結合的方法，總分100分，其中面試占60%，考核占40%。

面試和考核具體時間另行通知。

1.面試(60分)

面試以演講形式進行。面試的順序以抽簽來確定。

演講主題：如何當好衛生院院長（競聘者脫稿演講,時間為10分鐘），演講完畢各評委填寫評分表。

2.考核(40分)

由競聘工作辦公室組織對競聘人員的德、能、勤、績、廉進行綜合評定考核，特別要考察其以往任職相關的素質和能力,同時征求相關鎮黨委政府或單位有關領導的意見。

（五）體檢

應聘人員統一參加由競聘工作辦公室組織的健康體檢。

（六）確定擬聘人選

根據競聘者面試（60%）+考核(40%)計算綜合成績，由高分至低分排序選取前17名,且健康體檢合格者為擬聘人選,若同一職位有多名競聘者入圍擬聘人選的,由綜合成績排名靠前者優先選擇；若出現有衛生院院長職位的競聘者全部未進入前17名或該職位無人競聘時,該院長職位由服從組織調配的競聘者中擇優選取擬聘人選。

（七）任前公示和聘任

對擬聘人選按規定實行聘任前公示。對公示無異議的由縣衛計局給予辦理相關聘用任職手續，聘任期五年。

本方案由縣衛計局負責解釋。

附件：2016年和平縣公開競聘各(中心)衛生院院長報名表