連人社事招公告核[2016]68號
為進一步優化幼教隊伍結構，改善師資性別比例，形成有利于幼兒成長的教育環境，根據省教育廳、省人社廳、省財政廳《關于印發〈江蘇省師范生免費教育試點辦法〉的通知》（蘇教師﹝2011﹞26號）要求，連云港開發區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向2015屆、2016屆畢業的開發區生源的免費幼兒師范男生。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
（二）具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）具有全日制普通高校專科及以上學歷。
（四）年齡在25周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
（五）須取得相應崗位的教師資格證書。
（六）具體崗位、人數及招聘條件等詳見《連云港開發區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
（七）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不得應聘。
三、報名
（一）報名方式
采取現場報名方式。
（二）報名材料
應聘人員須提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書（2016屆畢業生須提供報到證）、教師資格證書、江蘇省免費師范生（學前教育專業師范男生）培養就業協議書及其他相關證明材料的原件及復印件、近期一吋免冠照片1張、《連云港開發區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員報名表》1份（附件2）。
（三）報名時間和地點
1.報名時間：2016年8月8日—8月12日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。
2.報名地點：連云港開發區花果山大道601號新海連大廈西側輔樓一樓開發區人力資源服務中心。
（四）資格審核
對報名人員進行現場資格審核，通過資格審核的考生，方可參加考試。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
（五）開考比例
開考比例為1:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，相關信息將在開發區人力資源和社會保障網公布。
四、考試
（一）考試方式
采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行。筆試、面試和技能測試由開發區人力資源和社會保障局負責組織實施，開發區監察局對招聘工作實施全程監督。
（二）筆試
1.筆試形式：采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格線為50分。
2.筆試內容：以招聘崗位專業要求的相關知識為主，不指定復習大綱和教材。
3.其他事項：筆試成績和面試人員名單將在筆試結束后5個工作日內在開發區人力資源和社會保障網公布。筆試時間、地點和領取準考證等事宜另行通知。
4.資格復審：筆試合格人員確定為進入面試人員。面試前對進入面試人員進行資格復審，對不符合招聘公告規定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格。
（三）面試
1.面試形式：采取演課和答辯相結合的形式進行，面試滿分100分（其中，演課80分、答辯20分），合格線為50分。面試成績經考場監督員審核后，當場告知考生。
2.面試內容：演課根據相應學科教學課程設置，答辯圍繞相應教學專業設置。
3.其他事項：面試時間和地點等事宜另行通知，面試合格人員確定為進入技能測試人員。
（四）技能測試
1.技能測試形式：采取現場測試的形式進行，技能測試滿分100分，合格線為50分。技能測試成績當場告知考生。
2.技能測試內容：根據崗位實踐需要設計測試項目。
3.其他事項：技能測試時間和地點等事宜另行通知。
（五）總成績計算及公布
1.總成績=筆試×40%+面試×40%+技能測試×20%。總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
2.總成績公布：總成績在技能測試結束后5個工作日內在開發區人力資源和社會保障網上公布。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。體檢和考察工作由開發區人力資源和社會保障局統一組織。
六、公示
根據總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、開發區人力資源和社會保障網上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位，考試成績、排名等。
七、聘用
公示無異議后，由開發區教育局組織應聘人員，按照總成績從高分到低分的順序依次選崗，具體崗位詳見《連云港開發區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員分配崗位計劃表》（附件3）。選崗結束后，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）招聘組織部門將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）政策咨詢電話：開發區人社局0518-85882167。
九、紀律與監督
為嚴肅考風考紀，招聘工作由開發區監察局全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。監督舉報電話：0518-85882802。
十、本公告未盡事宜由開發區人力資源和社會保障局負責解釋
開發區人力資源和社會保障局
2016年8月1日
1、連云港開發區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員崗位表
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