1、對錄取人員集中培訓后進行考核,考核合格后正式聘用,考核不合格者不予聘用。
2、被確定為聘用對象的人員,縣消防大隊對其考核資料進行核實歸檔,上報市消防局司令部核準,同時函告縣人社局備案。
3、日常管理由和平縣公安消防大隊按照《廣東省消防部隊合同制消防員管理規定》等相關規定實施準軍事化管理,同時執行績效管理規定。
4、對不能勝任工作或違反《廣東省消防部隊合同制消防員管理規定》的,依據相關規定解除勞動合同。
5、政府專職消防隊員必須服從縣公安消防大隊分配,不服從跨鎮域服務條款者解除勞動合同。