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廣發銀行珠海分行2012年招聘公告
來源:廣發銀行網 閱讀:2007 次 日期:2012-03-23 16:18:54
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因業務發展需要,廣發銀行珠海分行誠邀業界精英共同加盟:

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象;

6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

二、招聘崗位及條件

(一)支行公司業務副行長(若干)

1、本科或以上學歷,金融、經濟、營銷、管理等相關專業;

2、5年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年;

3、具有客戶資源的優先考慮;

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;

5、原則上年齡不超過40周歲。

(二)支行公司業務主任(若干)

1、本科或以上學歷,金融、經濟、營銷、管理等相關專業;

2、4年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年,團隊管理經驗不少于1年;

3、具有客戶資源的優先考慮;

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;

5、原則上年齡不超過35周歲。

(三)支行公司業務客戶經理(若干)

1、本科或以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業;

2、3年以上商業銀行公司業務客戶經理或相關工作經驗;

3、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識;

4、具有一定的客戶資源;

5、原則上年齡不超過35周歲。

(四)儲蓄客戶經理(若干)

1、本科或以上學歷,符合優先條件學歷可放寬至大專;

2、1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗;

3、營銷能力強,有較好客戶資源,具有金融業相關從業資格者優先;

4、原則上年齡不超過30周歲

三、應聘程序:

符合上述條件者,請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(見附件),連同個人簡歷、身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期免冠彩色照片一張,于2012年4月15日前寄至廣發銀行股份有限公司珠海分行人力資源部(郵寄地址:珠海市吉大景山路68號廣發金融大廈5F人力資源部,郵編519000)或電郵至zh_renshibu@cgbchina.com.cn,并請注明“應聘**崗位”字樣。

初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

聯系人:張小姐 王小姐 0756-3250736

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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