鹽城市交通運輸局部分直屬事業單位2016年招聘人員聘用方式
(一)體檢。考試結束后，在考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，取面試成績高者;總成績、面試成績均相同的，加試決出名次，加試時間、形式另行通知)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用由體檢人員承擔。
(二)考察。對體檢合格人員由市交通運輸局和各招聘單位組織考察(考察標準參照國家公務員招錄政審要求)，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因個人放棄或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，在成績合格者中，依次遞補人員參加體檢、考察(成績相同，取舍辦法同前)。
(三)公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，名單將在鹽城市人力資源和社會保障網站、鹽城市交通運輸局網站上公示。
(四)聘用。對公示無異議人員，辦理有關聘用手續，聘用審批后不再遞補，聘用人員實行6個月試用期制度，2016屆畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
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