因為競爭在各個崗位都是存在的，所以多數在職人士還是希望通過在教育來提升自己，相對于在職人士的時間屬性，方便的學習方式當屬在職研究生教育，同時對于在職的中高層管理人員來說，這也是提升自身管理技能的一次好機會。
2016年在職研究生政策的改革，導致十月在職聯考不再舉辦，將絕大部分專業納入到一月份進行招生，中高層管理人員如若報考參加MBA、MPA等專業還是有機會的，想要獲得學術型碩士學位，報考同等學力申碩中的相關專業都是可以的。
因為在職研究生新政的頒布，也將規范在職研究生的發展，相對的，一月聯考和五月同等學力申碩難度也會相應上調，我們從兩面性來看，難度的上調和更加規范則說明在2016年報考在職研究生將接受更好更規范的教學服務以及質量，所獲得證書含金量也會提高，受到社會的認可度當然也會隨之提高。
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