一、職位名額
全州共統籌公選科級領導干部117名。其中：州級部門2名，縣級部門41名，鄉鎮74名。
二、范圍對象
非定向公選，原則上面向州內或職位所在縣市各級行政事業單位在編在崗人員。定向公選，在本縣市或全州同類人員中選拔：①定向在優秀村（社區）黨組織書記、村（社區）主任中選拔；②定向在大學生村（社區）干部、“西部志愿者”、“三支一扶”人員、社工人才中選拔；③定向在新經濟組織、新社會組織和國有及國有控股企業從業人員中選拔；④定向在農村外出務工人員、回鄉創業人員（大學畢業后自主創業人員）、農村專業經紀人和種養大戶中選拔；⑤定向在退役士兵安置人員（行政事業工勤人員）中選拔；⑥定向在重大項目實施、重大突發事件處置、重要工作開展中、在急難險重崗位上表現突出或作出較大貢獻的人員中選拔。
三、資格條件
1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。
2.年齡原則上應在40周歲以下（含40周歲），村（社區）黨組織書記、主任可放寬到42周歲（含42周歲）以下；木里縣可適當放寬。
3.應具有三年以上工齡（不包括定向公選人員）；報考黨的領導職務的，還應具有兩年以上黨齡。
4.大專以上文化程度，木里縣個別職位可適當放寬。
5.報考正科級領導職位，應在副科級領導崗位工作滿2年。教育、衛生系統職工報考副科級職位，應在中層及以上管理崗位工作滿2年；
6.身體健康。
7.無《中華人民共和國公務員法》第24條規定的不予錄用的情形。
8.受黨紀政紀處分（影響）期間、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）、正在受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的，不得報考。
全日制碩士及以上學位的研究生、高級技術職稱人員報考非定向公選的副科級領導職位，可不受身份、職稱、工作（任職）年限限制。
9.參加定向公選人員，還應具備下列相應資格條件：①村（社區）黨組織書記、主任任職時間滿3年（可合并計算），近三年受到過鄉鎮黨委、政府及以上表彰。②大學生村（社區）干部、“西部志愿者”、“三支一扶”人員、社工人才連續服務期滿2年。③農村外出務工人員、回鄉創業人員（大學畢業后自主創業人員）在企業工作（創業）時間滿3年（由企業出具證明或提供營業執照）；農村專業經紀人、種養大戶規模效益、帶動群眾增收致富成效明顯。以上幾類人員由所在鄉鎮（街道）黨委推薦報名。④新經濟組織、新社會組織和國有及國有控股企業從業人員應在中層及以上管理崗位工作滿2年；分別由縣市“兩新”組織工委和國資委黨委（黨組）推薦報名。⑤退役士兵安置人員（行政事業工勤人員）安置時間滿3年。⑥在重大項目實施、重大突發事件處置、重要工作開展中、在急難險重崗位上表現突出或作出較大貢獻的人員，由縣市委確認、縣市委組織部推薦報名。
所有推薦人選必須經推薦單位黨委（黨組）集體研究確定，并在一定范圍內進行公示。
除上述基本條件外，各個職位的其他相關條件詳見公選職位表（附后），工齡、年齡、黨齡、任職計算時間均截止到2012年4月30日。
四、方法步驟
采取“2213”模式（即：定向+非定向；筆試、面試兩輪測試；實績量化加分；德才評價、履歷評價、實績評價“三位一體”綜合考察），按照發布公告簡章→報名及資格審查→統一考試（包括筆試、面試）→實績量化加分→體檢→組織考察→討論決定（票決）→公示→辦理任職手續等程序進行。
筆試、面試成績均按50%的比例折算計入總成績（試卷均委托省委組織部考試測評中心依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題）。筆試只考公共科目，部分專業性較強的職位，在資格條件中設定學歷、專業、職稱、工作經歷等相關要求；面試采取結構化面試方式進行（大評委制）。實績量化加分累計最多不超過3分，直接計入總成績。每個職位筆試成績前3名進入面試，總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%+實績量化加分）前2名進入體驗、考察。經考察、討論，黨委（黨組）認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
1.報名和資格審查。由職位所在的縣市委組織部負責或州直部門負責。每個考生只能報考一個職位。經資格審查符合報名的人數與選拔職位的比例一般不低于5：1；專業性強、要求特殊的職位（含定向公選職位），報經州公選辦同意，可不低于3：1。經調劑后達不到開考比例規定的職位，予以取消。
2.筆試（100分）。主要測試擔任科級領導干部應知、應會的基本理論、基本知識和分析判斷、處理問題的基本能力。全州統一時間進行，在17縣市設立考場，所有考生均在報名地參加考試（報考州直部門的在西昌市考場參加考試）。
3.面試（100分）。主要考察邏輯思維能力、語言表達能力、組織管理能力，以及個性特征等方面與選拔職位的適應程度。全州統一時間，采取結構化面試方式進行，實行“大評委制”，其中：領導干部7人、占40%，專業考官7人、占40%，“兩代表一委員”7人、占20%，均在符合條件人員中隨機抽取。由職位所在縣市委組織部（州直部門）負責組織實施。
4.實績量化加分。近三年年度考核獲“優秀”等次的，每年次加0.5分。近三年獲得縣級黨委、政府及以上表彰的（含授予榮譽稱號），按層級每個獎項分別加0.5分（縣市黨委、政府及州級部門）、1分（州委、州政府及省級部門）、1.5分（省委、省政府及國家部委）、2分（黨中央和國務院）；因同一項工作受到多級表彰的，按最高層級來加分，不重復加分。個人累計加分最多不超過3分。由考生在面試前向職位所在縣市委組織部（州直部門）提交原始證明材料和縣級主管部門審核確認證明材料，未按時提交相關證明材料的視為自動放棄。
5.體檢。根據總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%+實績量化加分），每個職位從高分到低分按照2:1確定體檢對象。體檢合格者，確定為考察人選，如有不合格者，依次遞補。
6.考察。按照干部管理權限，由職位所在縣市委組織部（州直部門）組織考察。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。考察堅持定量與定性相結合，采用履歷評價、德才評價、實績評價“三位一體”綜合考察的方式進行。履歷評價：采取查閱檔案、專項調查等方式，對考察對象受教育程度、工作經歷、任職情況以及有關工作表現、受獎懲情況等進行分析，評估其對擬任職務的適應程度。德才評價：按照德才兼備、以德為先要求，采取民主測評、延伸考察、個別談話等方式，對考察對象進行德才素質考察，注重考察政治品質、職業道德、品行作風、廉潔自律等方面的情況。實績評價：采取民主測評、個別談話、實地核查、對比分析、聽取相關單位意見等形式，對考察對象履行職責、工作實績等情況進行全面考察。
7.任用。匯總、分析考察情況，向黨委（黨組）匯報提出建議任用人選。黨委（黨組）集體討論（票決）作出任用決定并進行公示。公示后未發現影響任用問題的，辦理任職手續。對委任制干部實行1年的試用期。試用期滿考核勝任者，正式任職；考核不勝任的，免去試任職務。對選任制干部，任職1年后經考核不勝任的，按有關規定予以免職。
五、時間安排
1.公開報名與資格審查。
（1）報名時間：2011年4月23日—4月28日（工作日上班時間），資格審查同步進行。
（2）報名地點：職位所在縣市委組織部或州直部門。
（3）報名方式：報考者現場報名。
（4）報名手續：報考者在報名時需攜帶身份證（或戶籍證明）、畢業證和所需相關證明材料原件，填寫報名登記表1式2份，交1寸彩色免冠近照2張。
2.筆試。報考者于5月5日至5月9日到報名地點領取準考證，5月13日統一參加筆試。筆試地點見準考證。
3.面試。時間、地點另行通知。
4.體檢。體檢時間以報名地縣市委組織部或州直部門通知為準。
六、公選紀律
1.報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參選資格和任職資格，資格審查工作貫穿公選全過程。
2.有關工作人員必須遵守公選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。
七、其他事項
本簡章及本簡章未盡事宜由涼山州公選辦負責解釋。咨詢電話：0834—3865262 監督電話：0834—12380
報名咨詢電話：
州委組織部：0834-3865392 州委編辦：0834-2175499
西昌市：0834-3223832 德昌縣：0834-5201766
會理縣：0834-5622737 會東縣：0834-5428380
寧南縣：0834-4577788 普格縣：0834-4774333
布拖縣：0834-8532377 昭覺縣：0834-8332381
金陽縣：0834-8733889 雷波縣：0834-8822600
美姑縣：0834-8240802 甘洛縣：0834-7819237
越西縣：0834-7616180 喜德縣：0834-7442865
冕寧縣：0834-6727141 鹽源縣：0834-6362710
木里縣：0834-6524655
此次公選不收報名費，不組織任何形式的考前培訓。
涼山州2012年統籌公選
科級領導干部工作領導小組辦公室
2012年4月18日
《涼山州2012年統籌公開選拔科級領導干部報名登記表 》來源于涼山州人事考試網，最近更新：4月19號。
易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“涼山州2012年統籌公開選拔科級領導干部報名登記表.doc”的文件?！稕錾街?012年統籌公開選拔科級領導干部報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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