根據學校工作需要，按照《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2012]14號）有關規定，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃及要求
本次招聘計劃共23名，具體崗位及專業要求見附件1。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀守法；
2、身體健康，熱愛本職工作，有良好的職業道德；
3、崗位條件見附件1。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間自公布信息之日起至2012年6月5日
應聘人員如實填寫《青島科技大學高密校區招聘工作人員報名登記表》（附件2，以崗位名稱+姓名命名，如管理4張三）、《應聘人員匯總表》（附件3，以姓名命名）,以電子版形式發至qustfsyzp@163.com。每人限報一個崗位。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經審查符合招聘要求的應聘人員需在筆試前提交相關證明材料。不能提供相關證明材料的應聘人員，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。
須提交的相關證明材料主要包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務證書、身份證原件及復印件；2、有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的介紹信；3、應屆畢業生須提交就業推薦表和就業協議書，并能夠正常畢業。
（三）考試
1、筆試
筆試主要測試崗位所需的相關專業知識（包括公共基礎知識和教學基礎知識）。筆試總分100分，設定合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。
筆試時間、地點在報名結束后一周內在學校網站公布。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。面試人選名單在筆試結束一周內在學校網站公布。
2、面試
面試主要采取試講、答辯的方式，主要測試應聘人員的語言表達能力、專業知識、科研能力及教學（管理）水平等，也可根據崗位性質和需求增加其他面試內容。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分。面試成績在面試結束后一周內在學校網站公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）確定擬聘人員名單
學校根據總成績確定擬聘人員名單，同時在學校網站公示，公示期為7天。公示結束后通知擬聘人員報到并與人力資源公司簽訂勞動合同。
四、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣用工方式。
2、聘用人員在完成本崗位任務的前提下，享受基本工資待遇，基本工資待遇參照學校事業編制同等情況的人員確定。
3、聘用人員的社會保險待遇按高密市社會城鎮職工參加社會保險的有關規定執行。
4、聘用人員的戶籍關系落在高密市，社會保險關系及戶籍關系等相關手續由高密市的人力資源公司辦理。
5、高密校區可為聘用人員提供單身公寓，管理辦法按高密校區有關規定執行。
五、聯系方式
請應聘者認真閱讀《招聘簡章》和學校主頁招聘欄中公布的有關通知。招聘的有關事宜由人事處負責解釋。
聯系人：李老師
電話：0532—88956898
E-mail：qustfsyzp@163.com
主頁：http://www.qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區松嶺路99號 266061
《青島科技大學高密校區招聘工作人員報名登記表.doc》、應聘人員匯總表
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青島科技大學人事處
2012年5月30日
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