麗水職業(yè)技術學院2017年提前招生職業(yè)能力適應性測試辦法與評分標準(文秘)
來源：麗水職業(yè)技術學院 閱讀：4982 次 日期：2017-03-24 10:27:52
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| 考核項目 |
分值 |
測試方式 |
測試內容 |
評分標準 |
| 專業(yè)潛能 |
20 |
限時筆試 |
每位考生完一份《秘書職業(yè)適應能力測試》，根據(jù)自己實際情況完成答題。測試時間30分鐘。 |
1．正確了解秘書職業(yè)，有意愿從事本職業(yè)，自我認知清晰；職業(yè)適應性強，有學習好奇心和興趣（41—50分）。2．了解秘書職業(yè)，學習目標明確，職業(yè)適應性較好，有一定的自我管理能力，有一定的思辨能力。（31—40分）。3．了解秘書職業(yè)，對職業(yè)有一定的認知，但從事本職業(yè)的愿望不強烈，自我認識不清晰，依賴性較強，（21—30分）。4．不了解秘書職業(yè)，職業(yè)適應性弱，自我認識不清晰，比較主觀（0－20） |
| 溝通能力 |
20 |
| 應變能力 |
10 |
| 書面表達能力 |
50 |
限時筆試 |
現(xiàn)場小作文完成一篇500字左右的小作文。測試考生的書面語言表達能力與組織能力。測試時間30分鐘。 |
從主題、語言、結構三個方面衡量，分為5個等級，即：（1）41—50分，內容切題有自己的觀點，主題鮮明，語言通順文字簡潔，結構合理層次清晰，有感染力。（2）31—40分，符合主題，中心明確，語言基本準確，結構完整。（3）21—30分，基本符合主題，語言基本通順，結構基本完整，能清楚表達意思。（4）11—20分，語言基本通順，結構不完整，有500字以上。（5）10分以下，偏離題意，字數(shù)不足，結構混亂，語句不通順。 |
| 素質特長 |
20 |
專家評判 |
按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料 |
根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。注：專業(yè)報到測試時提交證書原件與復印。 |
| 合計 |
120 |
|
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