因審判工作的需要，根據《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》的要求和信宜市人民政府十五屆5次﹝2017﹞2號《市政府常務會議紀要》的文件精神，我院面向茂名地區公開招聘勞動合同制審判輔助人員41名(其中：勞動合同制書記員36名，勞動合同制輔警5名)?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象和職位要求
(一)勞動合同制書記員(36人)：主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對、印制、送達相關法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
(二)勞動合同制輔警(5人)：在司法警察或法官的帶領下警衛法庭，維護審判秩序;值班時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料，送達法律文書;協助執行傳喚、拘傳、拘留;協助法警提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯;協助對生效裁判文書的強制執行;負責院機關、法庭的安全保衛和其他事務性工作。
二、薪酬待遇
招聘的審判輔助人員實行合同制管理，每人每月工資2500元(含社保)，工資由市財政核撥，食、宿自行解決。
三、招聘條件
(一)茂名市戶籍(生源)的全日制普通高等院校大專及以上應、往屆畢業生(司法輔助警察職位學歷放寬到高中以上)。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)年齡18至30周歲(即1986年3月25日至1999年3月24日期間出生)。
(四)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工
作能力。
(五)報考勞動合同制書記員職位，不限性別，不限專業，
同等條件下優先考慮法學類專業;報考勞動合同制輔警職位，限男性，要求身高1.68米以上，具有高中以上學歷(以取得高中或同等學歷畢業證書為準)，同等條件下優先考慮退伍軍人和持有C1以上汽車駕駛證的人員。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、被機關及事業單位辭退未滿5年的人員;
3、參加過邪教非法組織的人員;
4、其他不適宜在人民法院工作的情形。
四、報名辦法和地點
(一)報名方式：采取現場報名的方式，報名需攜帶資料：《信宜市人民法院招聘審判輔助人員報名表》(報名時領取)、戶口簿、身份證、畢業證(應屆畢業生要求提供就業推薦表、學生證)、學位證及其他有關證件的原件和復印件，近期免冠紅底大一寸彩色相片3張。報考輔警的人員，如有退伍軍人證或汽車駕駛證，需當場提供證件的原件和復印件。
(二)報名時間：2017年3月29日至3月31日上午9：00-11:30、下午15：00-17：00。(周六、日除外)
(三)報名地點：信宜市人民法院主樓二樓大堂。
五、招聘程序
招聘按照技能(體能)測試、面試、體檢、政審的程序進行。
(一)考試內容
1、勞動合同制書記員考試采用技能測試，內容為委托第三方進行計算機中文錄入考試，考試方式為聽打，主要測試應聘人員的計算機操作能力和打字速度并以此進行計分，滿分為100分。
2、勞動合同制輔警進行體能測試,測試科目為田徑800米，按跑步成績快慢排定名次。
3、面試：勞動合同制書記員根據技能測試成績，由高分到低分按照1:2確定面試人員，勞動合同制輔警根據800米跑成績快慢按1:3確定面試人員。面試參照公務員考試進行結構化面試，滿分為100分。
各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，考試時間、地點及注意事項詳見準考證;
綜合成績計算：勞動合同制書記員綜合成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%;勞動合同制輔警成績=面試成績。
(二)考試安排
本次考試考生應按準考證的時間、地點準時到達各自考場，技能測試所用電腦已裝搜狗拼音、極品五筆、王碼五筆86版、萬能五筆(考生不能自帶輸入法軟件);進行體能測試的考生應自行準備好運動裝備。
面試時間、地點等具體事項另行通知，考生請隨時關注信宜市政府網和信宜市人民法院網站公布的面試人員名單及面試時間。
(三)體檢和政審
各崗位依據考試總成績分數從高到低的排名順序，按招聘人數1︰1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業單位公開招聘體檢通用標準進行。體檢合格人員確定為政審對象。政審工作由信宜市人民法院具體負責實施。政審內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經體檢、政審、公示等環節不合格或自動放棄資格出現崗位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(四)公示
政審合格的，確定為擬聘用人選，并在信宜市政府網(http://www.xinyi.gov.cn/)和信宜市人民法院網(http://www.xycourts.gov.cn/)進行公示，公示7天后無異議的，按規定程序和權限聘用。
六、聘用
辦理聘用手續，試用期為3個月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。本次考試成績保留一年內有效，受聘人員在一年內經雙方協商解除合同或辭職產生的空缺崗位，市法院可以按照總成績由高分到低分依次補充聘用人員。
聯系人：鄧少容、羅江熙
聯系電話：0668-8880231;0668-8860539;13686766972、18122572890。
信宜市人民法院
信宜市人力資源和社會保障局
2017年3月24日
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