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為加強學校人才隊伍建設，進一步優化人員結構，南京工程學院(全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njit.edu.cn/)現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件

二、報考條件

1、具有較高的政治思想業務素質，擁護黨的路線方針政策，樂于奉獻，熱愛教育事業;遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公;

2、具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡原則上在30周歲以下，年齡計算時間截止2017年4月30日;應屆畢業生要求2017年畢業并且在8月31日前取得畢業證書(學位證書);

3、具有較強的組織管理、協調、溝通能力和良好的文字、口頭表達能力;

4、具有較強的計算機應用能力;

5、具有良好的職業認知和一定高校任職經驗者優先。

三、報名方式

(一)報名時間

2017 年5月12日起至2017年5月28日

(二)報名方式和程序

應聘人員通過電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料電子掃描件(含教育背景、工作經歷、研究成果等相關內容)，應聘人員須對所提供資料的真實性負責。報名截止時間：2017年5月28日。電子郵箱：rsk@njit.edu.cn(郵件標題格式：報考崗位名稱+姓名+學歷學位+專業)。

四、考核方式

根據各報考崗位的相關要求，人事處組織對應聘人員材料進行初步審核;通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。由人事處牽頭組織考核(含能力測試、面試等)。

考核辦法：分崗位進行考核，具體辦法在學校人事處網站最新信息欄公布。

人事處組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、所提供材料真實性等進行全面復審，并報學校審批。

五、公示與聘用

考核結束后，根據總成績計算方法確定面試合格人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘人員名單在學校人事處網站信息公告欄公示一周，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格后辦理進校手續。

學校對于公示無異議人員，具有碩士及以上學位的實行雇員制管理(編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學校人事處網站)。

所有聘用人員試用期為一個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。

六、招聘政策咨詢

南京工程學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86118844

聯系人：王老師 方老師

附件:南京工程學院2017年管理崗位、輔導員崗位公開招聘計劃表(第二批)

人事處

2017年5月12日