根據《關于市體育系統招聘高水平教練員和體育科研人員的意見》和《關于調整〈市體育系統招聘高水平教練員和體育科研人員的意見（試行）〉有關條款的意見》，擬面向社會公開柔性引進高水平教練員34名。現將有關事宜公告如下：
一、柔性引進崗位和人數
柔性引進高水平教練員項目、專業、人數及崗位要求詳見《濟寧市體育系統柔性引高水平進教練員及項目專業計劃表》（附件1）
二、柔性引進條件
柔性引進的高水平教練員應具備較高的政治素質，較強的責任心，勤奮敬業，作風扎實，遵紀守法。并符合下列條件之一者：
1、省級以上退役優秀運動員或具備一級以上教練員任職資格，年齡40周歲以下；
2、體育類專業全日制大學本科以上學歷，且具有在省級以上專業隊不少于六個月的訓練經歷，年齡40周歲以下。其中藝術體操、蹦床、排球、橄欖球等專業，學歷可放寬到大學專科。
三、柔性引進程序
（一）公開報名和資格審查。報名采取現場報名方式進行，同時進行資格審查。資格審查根據個人填寫的《濟寧市體育系統柔性引進高水平教練員應聘登記表》情況，由招聘工作領導小組辦公室對報名人員現場進行。
時間：2012年6月22 日8：30-18：00。
地點：濟寧市體育局人事科（濟寧市中區紅星中路1號，體育局辦公樓三樓）。
資格審查時須提供如下資料（驗原件、留復印件）：
1、濟寧市柔性引進高水平教練員應聘登記表；
2、身份證、戶口本；
3、學歷、學位證書；
4、專業技術資格證書；
5、省級以上退役優秀運動員有關證明、文件，省級以上專業隊訓練經歷有關資料或證明（均需加蓋公章）；
6、取得的成績證書等證件。
（二）面試。對資格審查合格人員，在市人社局的指導下，由市體育局組織進行面試。面試事宜另行通知。
（三）確定擬聘人員。對面試入圍人選，按1：1比例由市體育局組織考察，并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢。根據考察、體檢結果，經招聘工作領導小組研究，按濟人社發[2010]80號、[2012]33號文件規定，確定柔性引進人員名單，在市人社局網站公示，公示期七天。
（四）簽訂合同。對柔性引進教練員，有關訓練單位與其簽訂柔性引進合同和《山東省第23屆運動會任務目標責任書》。
（五）考核聘用。省運會結束后，由市體育局會同編制、人力資源社會保障、財政等部門對柔性引進人員的德、能、勤、績進行綜合考核，依據考核結果、目標任務完成情況確定聘用人選。
四、柔性引進人員待遇
1、國家級教練員等急需專業高層次人才采取協議薪金，并享受一次性安家補助。
2、高級教練員月薪6000元，其他職級教練員月薪5000元。
3、薪金采取年度部分兌現和周期結算方式，省運會前三年，每年按月薪的70%發放，完成任務目標后，補足全部薪金；未完成目標任務的，不再補發，不再繼續聘用。
五、聯系方式
聯系單位：濟寧市體育局人事科
聯系人：孫友臣 電話/傳真：0537-2967715
郵 編：272000 電子郵箱：2967715@163.com
未盡事宜由濟寧市體育局人事科負責解釋。
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二〇一二年六月十五日
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