人力資源管理(本科)
培養目標：本專業培養具有一定工科基礎知識，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，熟悉人力資源管理實務，具有一定的溝通能力、協調能力。熟練掌握員工招聘、人力資源培訓與開發、績效管理、員工關系處理等方面的知識與技能，能在企事業單位及政府部門從事人力資源管理與開發工作的高級應用型人才。
主干課程：現代管理學、組織行為學、人力資源管理、管理運籌學、微觀經濟學、勞動經濟學、會計學、社會保障學、管理技能開發、薪酬管理、人員素質測評、績效管理、工作分析、員工關系管理、勞動定額等。
就業方向：畢業生可以在航天企業、工商企業、國家機關和事業單位從事人力資源管理與開發工作。
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