根據河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于印發《河南省公益性崗位管理暫行辦法》的通知(豫人社就業〔2014〕14號)、鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市財政局關于轉發《鄭州市公益性崗位管理辦法》實施意見的通知(鄭人社就業〔2012〕14號)等文件精神，2017年我市共開發公益性崗位100個。現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
招聘對象：登封市戶籍，法定勞動年齡內、有就業意愿、登記失業、且已進行就業困難認定的就業困難人員。
招聘條件：一、建檔立卡的貧困家庭中1名成員;二、城鎮“零就業家庭”成員;三、登記失業的“40、50”人員;四、享受城鄉最低生活保障的人員;五、困難家庭中就業困難的高校畢業生;六、就業困難的被征地農民;七、登記失業的殘疾人;八、登記失業的城鎮復員轉業軍人;九、登記失業6個月以上的長期失業人員;十、農村家庭參戰退役士兵和參加核試驗軍人退役人員中的“40、50”人員;十一、登記失業的需要撫養未成年人的單親家庭成員;十二、登記失業的縣級以上勞動模范;十三、登記失業的軍烈屬。
二、招聘計劃及崗位
計劃招聘崗位100個。主要從事行政事業單位的工勤服務、協助管理、環境衛生管理、公共設施管理與維護等工作。
三、報名提供材料、報名時間、地點
(一)報名材料
① 戶口本原件及復印件;
② 身份證原件及復印件;
③ 普通高等學校畢業證原件及復印件(高校畢業生提供);
④《就業失業登記證》原件及復印件;
⑤ 本人近期免冠1寸照片3張;
⑥ 招用條件中規定的困難類別相關證明材料;
⑦ 相關職業資格證。
(二)報名時間：2017年 6月 21日- 7月 11日
(三)報名地點：登封市人力資源和社會保障局一樓東大廳。咨詢電話：62818821
(四)資格審查：報名現場進行資格審查。
四、考試與錄用
為了保證考試的公平、公正，本次招聘按崗位要求采取筆試加面試的方式擇優確定招用人員(40、50人員直接參加面試)，同等條件下擇優錄取建檔立卡貧困戶家庭成員與城鎮零就業家庭成員。面試合格后在登封市政府網站公示，公示結束無異議后被確定的招用人員由人社部門統一組織崗前培訓。培訓合格后雙向選擇推薦到用人單位。
五、工作期限
使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業人員依法簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限除對距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長到法定退休年齡外，合同期最長不超過3年。
六、薪酬待遇
公益性崗位人員工資不低于鄭州市最低工資標準。
七、其他事項
1、通過其它途徑已實現就業的人員不得參加本次招聘;
2、曾享受過公益性崗位安置政策或正在享受公益性崗位安置政策的人員不得參加本次招聘;
3、報名資料、個人信息存在弄虛作假，一經查實依據相關文件規定，取消其報名資格。
4、公益性崗位人員由用人單位按照《鄭州市公益性崗位管理辦法》及本單位的規章制度進行管理，登封市人力資源和社會保障局對公益性崗位用人單位的管理情況進行監督檢查。對違反省市文件規定或用人單位規章制度的，按照有關規定依法解除勞動合同。
登封市人力資源和社會保障局
2017年6月20日
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