為加強學校人才隊伍建設，南京財經大學(學校網址：www.njue.edu.cn)現面向社會公開招聘優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業;
(三)品行良好，具有良好的團隊協作精神;
(四)具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件(見附件1);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在30周歲以下，即1987年7月13日以后出生;
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2017年7月13日至2017年8月31日
2、報名方式：網絡報名
登錄南京財經大學人事處網站(網址 http://rsc.njue.edu.cn/)“招聘系統”在線登記報名信息。
(二)報名注意事項
1、每位報考者限報考一個崗位。
2、本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查的考生，繳費和準考證打印時間詳見南京財經大學招聘系統通知公告欄。
3、同一崗位符合條件的報名人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在招聘系統通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
考核工作包括筆試、面試兩個環節。
(1)筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學校招聘系統通知公告欄公布，應聘人員憑身份證號查詢。筆試結束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人選。
(2)面試。面試按照南京財經大學自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
(3)總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點在南京財經大學招聘系統通知公告欄公布，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提交下列材料進行資格復審：《南京財經大學公開招聘工作人員報名表》原件(見附件2);身份證、本科和碩士學歷學位證書、英語等級證書、計算機等級證書、專業技術職務資格證書、其他獲獎證書等原件和復印件;國內應屆畢業生還須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件;取得國境外學歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件和復印件。審核后證件原件退回，復印件留存。
(3)應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
(4)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網公示7個工作日。
(四)對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
(五)屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;
2、應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢及監督
南京財經大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-86718678, 025-86718687
聯系人：何老師，唐老師
六、招聘工作監督
南京財經大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-86718703
聯系人：盧老師
附件：
二〇一七年七月十日
公眾號
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招聘類
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