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根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《信陽市市直事業單位公開招聘工作人員實施意見》(信人〔2007〕19號)，結合我市市直事業單位用人需要，我市68個市直事業單位面向社會公開招聘工作人員469名。現將有關事項公告如下。

一、 招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算截止時間為2017年7月1日，年齡要求25周歲以下的應為1992年7月1日以后出生，其他年齡以此類推。凡碩士、博士學歷的人員能報考的職位，年齡沒有注明的，均按博士35周歲以下、碩士30周歲以下放寬。

5、符合招聘崗位學歷的要求，本公告學歷、職稱條件中的“以上”含本級;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件;本次招聘涉及的工作年限或服務年限的計算時間截止到2017年7月底。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、非2017年應屆畢業的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4、機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;

5、按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;

6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7、不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;

8、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

二、報名與資格審查

本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名與網絡資格初審時間為2017年8月7日9:00至8月9日17:00。開始網上報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。具體報名程序如下：

(一)網上報名程序

1、登錄信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，認真閱讀《信陽市2017年市直事業單位公開招聘工作人員公告》等，了解報考職位的具體要求。

2、在信陽市人力資源和社會保障局網站網上點擊“事業單位考試”、“網上報名”進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。

提交報名申請時技術咨詢電話:0376-12333。

(二)考核

對體檢合格人員確定為考核人員。

考核工作由各用人單位主管部門組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

六、辦理聘用手續

根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非首次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

七、紀律與回避

面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由市紀檢監察部門全程監督。

八、信息發布及政策咨詢

信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

咨詢招聘政策請撥打：0376—7626206、7676796

0376—6366730、6366735;

咨詢筆試考務方面事項請撥打：0376—6369870;

咨詢預征大學生士兵政策和相關事項請撥打：

0376-6372055;

信陽事業單位職位表

信陽事業單位報名登記表

中共信陽市委組織部

信陽市機構編制委員會辦公室

信陽市人力資源和社會保障局

2017年7月25日