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2012年貴陽銀行招聘啟事
來源:畢節市人民政府門戶網 閱讀:3779 次 日期:2012-07-04 17:07:04
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貴陽銀行是一家國有控股的股份制商業銀行,資產質量優良,機制靈活,管理規范,發展潛力大。現擬招聘以下崗位人員,誠邀各界人才加盟。

一、招聘基本條件

(一)身體健康,能適應崗位工作要求;

(二)品行端正,愛崗敬業,無不良行為記錄;

(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

(四)具備較強的團隊協作精神,溝通能力良好;

(五)原則上居住地為畢節市或織金縣人員。

二、工作地點:畢節市及織金縣。

三、招聘崗位、人數及任職條件

招聘崗位 招聘人數 任職條件
辦公室 辦公室負責人 1名 35周歲以下,大學本科以上學歷,3年以上辦公室從業經驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作者優先,能熟練操作辦公軟件,有較強的組織管理能力和文字表達能力者優先。
系統管理崗 1名 30周歲以下,大學專科以上學歷,計算機應用及相關專業,有2年以上相關工作經歷,熟悉銀行硬件、網絡管理,熟悉銀行各應用系統及系統安全維護,具有良好的分析能力。
公司金融部 客戶經理崗 3名 35周歲以下,大學專科以上學歷,具有相關公司業務工作經驗,熟悉銀行公司業務及營銷,熟悉貸前調查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優先。 無金融工作經歷者,學歷要求全日制本科以上。
個人金融部 個人業務崗 3名 35周歲以下,大學專科以上學歷,有銀行信貸工作經歷,熟悉零售業務產品的開發、營銷,有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力者優先。無金融工作經歷者,學歷要求全日制本科以上。
風險控制部 風險控制部負責人 1名 35周歲以下,大學本科以上學歷,3年以上銀行風險管理工作經驗,熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監管規定和相關金融法律法規,有較強的組織能力和信貸風險管理能力。
審查崗 1名 35周歲以下,大學專科以上學歷,有銀行信貸工作經歷,具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力者優先。無金融工作經歷者,學歷要求全日制本科以上。
財務會計部 工作人員崗 1名 30周歲以下,大學專科以上學歷,會計及相關專業,有銀行會計結算工作經歷,掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度,能獨立完成會計和結算崗位相關工作者優先。
保衛監察部 合規審計崗 2名 35周歲以下,大學專科以上學歷,會計師以上職稱,有3年以上金融工作經歷,熟悉國家各項有關法律法規和銀行內部控制制度,有較強的分析能力及文字表達能力。
保衛監察崗 3名 28周歲以下,高中以上學歷,有銀行保衛工作經歷,熟悉銀行保衛業務知識和實務,有駕駛資格證及駕駛經歷,退伍軍人或從事過公、檢、法等工作經歷人員條件可適當放寬。
營業部 綜合柜員崗 11名 30周歲以下,大學專科以上學歷,普通話流利,親和力強,有金融工作經歷,熟悉銀行業務知識和實務,熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業務者優先。
下轄支行 辦公室工作人員 1名 30周歲以下,大學專科以上學歷,居住地為織金縣,具有辦公室從業經驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作者,能熟練操作辦公軟件,有較強的協調能力和文字表達能力者優先。
客戶經理崗 5名 35周歲以下,大學專科以上學歷,居住地為織金縣,具有相關公司業務工作經驗,熟悉銀行公司業務及營銷,熟悉貸前調查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優先。無金融工作經歷者,學歷要求全日制本科以上。
綜合柜員崗 8名 30周歲以下,大學專科以上學歷,居住地為織金縣,普通話流利,親和力強,有金融工作經歷,熟悉銀行業務知識和實務,熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業務者優先。

四、報名時間

2012年7月6日至7月13日。 

五、報名方式及地點

應聘人員可到貴陽銀行畢節分行辦公室領取應聘報名表填報。報名時請提供相關學歷、資格證書復印件、身份證復印件、反映工作業績和工作能力的相關材料、免冠1寸標準照一張,資料報送至:貴陽銀行畢節分行辦公室(貴州省畢節市松山路1號)。

六、其他事項

(一)應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優錄用。

(二)有突出工作業績、較強市場拓展能力的應聘人員,年齡和學歷條件可適當放寬。

(三)經審核符合條件者,將通過短信平臺發布筆試通知或電話方式與應聘者聯系。請應聘者密切關注網上信息發布,并保持通訊暢通。

(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

(五)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

貴陽銀行股份有限公司

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