根據工作需要，我市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員231名。簡章如下：
一、招聘單位和人數
本次共招聘事業單位工作人員231名，其中：高學歷人才類6名;綜合類117名;醫療衛生類78名;教育類30名。(詳見附件1《沁陽市2017年公開招聘事業單位工作人員崗位表》)
二、招聘對象、條件
(一)符合下列條件的人員均可報考
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正、身體健康;
2、符合各報考崗位的學歷、專業、年齡和任職資格等要求。具體以《崗位表》所列條件為準;
3、年齡計算的基準時間為2017年8月1日;
4、符合用人單位提出的其他條件;
(二)有下列情形之一的不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員;
4、沁陽市范圍內的行政事業單位在編工作人員;
5、在沁陽市服務且服務期未滿的特崗教師;
6、國家、省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘辦法
招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等辦法進行。
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式進行，按崗位報名，每人限報一個崗位。所學專業參照《河南省2016年統一考試錄用公務員職位專業類別》進行認定,高學歷人才類專業參照《國家公務員考試專業分類目錄》進行認定。報考教育類崗位的，畢業證上專業或教師資格證認定的學科須與崗位專業一致。
1、報名時間：2017年8月21日至8月25日。每天上午8:30至11:30，下午15:30至17:30。
2、報名地點：沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳。
3、報考者須持以下材料進行資格初審，并于通過資格初審后繳納考務費60元:
(1)有效身份證原件及復印件一份;
(2)畢業證、學位證、資格證等相關證件原件及復印件各一份;
(3)《沁陽市2017年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2，請通過沁陽市政府網站自行下載并填寫)
(4)報考鄉鎮辦事處事業單位定向招聘的，須是截止2016年12月在崗、連續任職3年、連續3年年度考核合格以上，且未被機關事業單位錄(聘)用為正式在編人員的大學生村干部(提供原沁陽市大學生村干部管理工作辦公室的證明)。擬參加定向招聘的報考者，在報名時間內提交有關資料，逾期不提交視為放棄報考資格。
4、崗位報名人數與擬聘崗位名額最低比例為3：1(定向招聘的崗位報名人數與擬聘崗位名額比例為2：1)，達不到比例要求的遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。因遞減不再招聘的崗位，通知報考者8月29日到沁陽市人力資源和社會保障局人力資源管理科選報其他符合條件的崗位，逾期不到或不愿重新選報的，退還所交的考務費。
5、根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的沁陽籍畢業生(提供戶口本和證書原件、復印件)、參加河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的沁陽籍畢業生(提供戶口本和證書原件、復印件)、沁陽籍或下派到沁陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、參加“沁陽市高校畢業生進社區服務”計劃的大學生(提供證書原件和復印件)、參加沁陽市“大學生村干部”計劃，連續任職3年、3年年度考核合格以上，且未被機關事業單位錄(聘)用為正式在編人員的大學生村干部(提供原沁陽市大學生村干部管理工作辦公室的證明)、沁陽市行政區域內接收安置的退役大學生士兵(提供入伍通知書復印件和退伍證原件復印件)，報考非定向類崗位筆試成績加10分。擬享受加分政策的考生于8月29日到沁陽市人力資源和社會保障局人力資源管理科提交有關材料，填寫《沁陽市2017年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》(附件3，請通過沁陽市政府網站自行下載并填寫)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在沁陽市政府網站公示。
6、通過資格審查的考生于2017年9月7日持本人有效身份證和繳費收據，到沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳領取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。如信息有誤，由工作人員進行校正。筆試準考證保留至招聘結束。
四、聘用
根據總成績、體檢和考察結果，擇優聘用，進行公示，公示期為7個工作日;公示無異議后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件。聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關規定實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。
高學歷人才類的工作崗位由沁陽市人才工作領導小組辦公室根據專業確定;聘用人員納入“沁陽市引進高學歷人才”專項財政全供事業編制;被聘用人員工作期間除執行財政全供事業單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補助年限為3年。
綜合類崗位中應聘鄉鎮辦事處定向招聘的人員，其具體聘用單位按考試總成績由高到低的順序，依照《定向招聘鄉鎮(辦事處)事業單位工作人員分配名額》(附件4)，由聘用人員自主選擇用人單位。
教育類崗位中應聘農村初中和農村小學崗位的人員，其具體聘用單位由教育局根據教學實際確定。
五、紀律與監督
資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡未在規定時間，領取有關通知、提供相關材料、參加筆試、面試、體檢的、辦理聘用手續的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。
招聘工作接受社會和紀檢監察部門監督。公務人員嚴格實行任職回避和公務回避制度，招聘過程中若出現違紀違規行為，將予以嚴肅處理。
此次招聘的指定工作網站為沁陽市人民政府網(http://www.qinyang.gov.cn)。
咨詢電話：0391-2102823
沁陽市考錄工作領導小組
2017年8月10日
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