為加強司法輔助人員隊伍建設，根據《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》，現決定面向社會公開招聘江門各市(區)人民法院、檢察院(以下簡稱招聘單位)勞動合同制司法輔助人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及主要職責(詳見附件招聘崗位表)
二、招聘資格條件
(一)基本資格條件要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事司法輔助人員工作的專業技能，遵守法律和從業紀律，清正廉潔，恪守職業道德;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.有較強的語言表達能力和文字能力。
(二)各招聘崗位具體資格條件要求
1.具體資格條件詳見附件招聘崗位表。
2.2017年普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月1日前，其他社會人員須于報名之日前，取得招聘崗位所需學歷的畢業證書。
3.專業、學歷、學位要求。應聘者應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指應聘者應具有相應的普通高等學校全日制學歷。用人單位按照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)設置了崗位專業代碼的，應聘者畢業證書所列專業應與崗位要求一致，應聘者所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致(資格審核時須提供畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料)。應聘者學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。
(三)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;
4.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的人員;
5.在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員，或近2年中在事業單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;
6.其他不宜擔任勞動合同制司法輔助人員的情形。
(四)回避要求：
應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系擔任招聘單位股級及以上職務的崗位，從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、應聘程序
(一)網上報名
1.報名時間及方式：9月11日9:00—14日16:00期間，應聘者可通過“江門市人事考試院網站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn:8002/)指定入口進行網上報名，報名系統24小時開通。
2.報名流程：應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->報名資格審核(審核不通過的，可在報名截止期限內選報其他崗位。審核通過后不得對報名資料再作修改)-->打印報名登記表(審核通過后方可打印，須雙面打印，資格審核時須提交)-->9月19日9:00起打印準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證)。注：已通過司法考試的，請在報名登記表備注欄標明。
3.報名要求
(1)應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎上，如實、全面、準確地填寫報名登記表，“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系崗位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。
(3)如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，一經查實，取消應聘資格。
(4)應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，一切后果由應聘者自負。
(5)應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。
(二)考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試、結構化面試相結合的形式進行，法院合同制書記員崗位加考速錄技能。
1.筆試。筆試于9月23日進行，時長1.5小時，具體時間、地點以準考證為準。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，連同入圍面試人員名單一并通過網上報名系統向考生公布，入圍面試人員名單按各崗位入圍面試比例(詳見招聘崗位表)，及同崗位考生筆試成績從高分到低分排序確定。
2.法院合同制書記員崗位速錄測試。時長每人不超過10分鐘，具體時間、地點另行通知。速錄測試成績與筆試成績同時公布。速錄應達到正確字數60字/分鐘以上，否則不得進入法院合同制書記員崗位面試。速錄測試成績計入綜合成績。
3.資格審核。面試前，招聘單位對入圍面試人員應聘資格條件進行現場審核?，F場審核時間、地點由各招聘單位另行通知。所需資料如下(原件及復印件一式一份)：
(1)內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名系統導出并打印的報名登記表。
(2)符合招聘崗位要求的學歷、學位及其它要求的證書、證明材料。(暫未取得畢業證書的應屆畢業生，需出具所在高校就業推薦表、學生證;港澳學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函，以及我駐外使領館開具的學歷證明材料)。
(3)國有單位在編在職人員，或為當年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。
4.結構化面試。具體考試時間、地點由招聘單位通知，面試時長每人不超過10分鐘。面試成績在面試結束后當場公布。面試合格分數線60分。
5.綜合成績。綜合成績合格分數線60分，綜合成績將連同入圍體檢人員名單一并公布，分數構成詳見附件招聘崗位表。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
(三)體檢
體檢工作由招聘單位組織實施，具體時間另行通知。體檢人選在面試成績及綜合成績均合格的人員范圍內，依綜合成績高低順序，按照同崗招聘人數等額確定。體檢流程、紀律、項目及標準參照廣東省公務員招錄體檢制度執行。體檢費用由考生負責。
(四)組織考察
招聘單位對體檢合格考生進行考察，考察內容及程序參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
(五)資格復審及公示
擬聘人員名單由所屬市(區)人力資源社會保障部門復審。通過資格復審的，歸口報江門市中級人民法院、人民檢察院及人力資源社會保障局備案，并在江門市及所屬市(區)人力資源社會保障部門門戶網站、江門市人事考試網、江門人才網統一公示，公示期不少于7天。復審發現擬聘用人員真實情況與招聘崗位所需資格條件及公告要求不符的，取消聘用資格;如發現偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，應聘人員3年內不得參加江門市范圍內各級機關事業單位公職人員公開考試，并記錄在我市公共信用信息系統的個人信用檔案中。
(六)聘用
擬聘用人員經公示無異議的，由所屬市(區)人力資源社會保障局發出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關系調動、檔案遷移、報到等手續。報到后，招聘單位按照《勞動合同法》規定，與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂3-5年固定期限勞動合同，約定3個月試用期(包含在勞動合同期內)及違約金標準。試用期滿經考核不合格的，解除勞動關系。勞動合同的履行、變更、續訂、解除和終止，均按照勞動保障法律法規執行。勞動合同樣式由各市(區)人力資源社會保障局提供。
(七)遞補
出現以下情形的，用人單位可在上一環節成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：
1.應聘者在下一考試環節，或體檢、考察、聘用、試用期等環節棄權退出的;
2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;
3.聘用人選未在規定的報到時間內報到的;
4.聘用人選在體檢、考察或試用期滿考核不合格的。
是否遞補人選由招聘單位提出意見，報所屬市(區)人力資源社會保障局審定。如應聘者在應聘過程中，被機關事業單位錄用為在編人員的，須如實報告情況，并中止參加應聘，用人單位不再將其列為下一考試環節、體檢、考察、聘用對象人選。
(八)調劑補錄
如出現招聘崗位無人選遞補的情況，用人單位可申請在本次招聘筆試成績合格且符合崗位專業要求的應聘者中，按筆試成績從高到低及不低于1:3的入圍面試比例組織開展調劑面試，綜合成績高者進入體檢、考察環節。不愿接受調劑的應聘者可放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照崗位所在市(區)確定的標準核發。
中共江門市委政法委
江門市中級人民法院
江門市人民檢察院
江門市人力資源和社會保障局
2017年8月16日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
