華夏銀行成立于1992年，總部設在北京，目前已在全國100個中心城市設立900多家營業網點，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。近年來，華夏銀行資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了良好的發展勢頭。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第70名;在2016年中國企業500強中排名第103名、中國服務業企業500強中排名第53名。
華夏銀行杭州分行成立于1995年，是第三家進駐浙江的全國性股份制商業銀行，目前在杭州及臺州、湖州、嘉興、舟山、金華、衢州等周邊重要區域設立分支機構40余家。自成立以來，華夏銀行杭州分行立足杭州、輻射浙江，主動服務于地方經濟社會發展，先后獲得浙江省委、省政府頒發的“支持浙江經濟發展獎”、中國銀行業“好分行獎”、“浙江十大中小企業伙伴銀行”等榮譽稱號，是浙江同業市場中最具競爭優勢的股份制商業銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環境，建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業發展創造條件，實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
經中國銀行業監督管理委員會浙江監管局批準，華夏銀行麗水分行正式籌建，隸屬杭州分行。現誠邀懷揣夢想、充滿激情的金融人才加盟我行，與我們攜手共創美好未來!
招聘崗位及條件：
一、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。
2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質。
3.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘崗位
(一)公司金融部
1.公司金融部負責人(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
(2)金融工作8年以上;或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。
(3)熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行公司業務產品及營銷理論，掌握公司業務管理制度和相關內控制度。
(4)有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力，有較豐富的對公客戶資源。
2.公司業務客戶經理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，本科(含)以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
(2)從事金融行業營銷工作1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，掌握公司業務營銷服務技能，具備較強的市場拓展能力和溝通協調能力，勇于創新。
(二)營銷管理部
1.營銷管理部負責人(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(2)金融從業8年以上;5年以上公司、個人、小企業、國際業務或營銷從業經歷，其中3年以上基層工作經歷。
(3)熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行公司、個人、小企業、國際業務產品及營銷理論，有較強的組織協調能力、營銷推動能力和創新能力。
2.產品經理(若干名)
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(2)金融從業3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行公司、個人、小企業、國際業務產品及營銷理論，有較強的組織協調能力、營銷推動能力和創新能力。
(三)分行營業部
1.小企業客戶經理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，本科(含)以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
(2)從事金融行業營銷工作1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，掌握小企業業務營銷服務技能，具備較強的市場拓展能力和溝通協調能力，勇于創新。
2.個人客戶經理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，本科(含)以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
(2)從事金融行業營銷工作1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，掌握個人業務營銷服務技能，具備較強的市場拓展能力和溝通協調能力，勇于創新。
3.營業室經理(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(2)取得會計從業人員資格證書，金融會計專業工作年限5年以上。
(3)掌握國家會計制度和總、分行會計業務管理規定，熟悉銀行業務及其職能。
(4)具有較強的組織協調能力、語言文字表達能力和綜合分析能力，具有較強的風險防范意識。
4.大堂經理(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
(2)從事商業銀行會計專業工作2年及以上。
(3)熟練掌握營銷服務技能，形象較好，氣質較佳，有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎，能夠體察客戶需求，妥善處理問題。
5.理財經理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(2)具有1年以上銀行從業經歷，并有半年以上個人業務工作經驗。
(3)熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作，取得個人理財專業資格證書。
6.綜合柜員(若干名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機科學技術類專業畢業。
(2)1年以上銀行會計或儲蓄出納工作經歷。
(3)熟悉銀行業務及其職能，具有良好的語言、文字表達能力。取得會計從業人員資格證書。
(四)風險與合規管理部
1.風險與合規管理部負責人(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下。
(2)大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(3)金融工作8年以上，5年以上銀行信貸從業經歷，其中3年以上基層工作經歷。
(4)熟悉國家金融政策、法規和監管制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行信貸管理政策、流程及風險內控規定，有較強風險識別防范能力。
2.專職審批人(若干名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
(2)從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(3)熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行公司、小企業、個人業務及其職能，有較強的綜合分析能力和語言文字表達能力，有較強的風險識別技能和風險防控意識。
3.放款審核崗(若干名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
(2)從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(3)熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業務及其職能，有較強的綜合分析能力和語言文字表達能力，有較強的風險識別技能和風險防控意識。
(五)運營管理部
1.作業中心主任(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(2)取得會計從業人員資格證書，從事金融會計專業工作年限6年以上，其中金融會計管理崗3年以上。
(3)熟悉國家財經法律、法規、政策，掌握金融企業會計制度，有較強會計業務管理能力。取得注冊會計師、注冊審計師資格或會計師、經濟師、審計師等中級及以上職稱。
2.會計檢查輔導崗(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
(2)金融從業5年(含)以上;金融會計專業工作年限3年(含)以上。
(3)掌握國家會計制度和銀行會計業務管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
3.財務管理崗(若干名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業畢業。
(2)取得會計從業人員資格證書，3年以上的計劃、統計、財務或資金等相關業務從業經歷。
(3)熟悉國家金融政策、財政、稅務等管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握財務會計準則和總行財務管理相關規定。
(六)綜合管理部
1.信息技術崗(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，計算機專業及相關專業畢業。
(2)金融或計算機專業從業2年以上。
(3)熟悉銀行信息技術、信息安全管理規定，熟練掌握計算機開發、應用技術、網絡管理和計算機硬件系統;具有良好的風險防范能力和團隊合作精神。
2.人力資源崗(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學本科(含)以上學歷，經濟類、管理類及相關專業畢業。
(2)金融從業或人力資源管理工作3年以上。
(3)熟悉勞動法律法規和政策，掌握人力資源招聘、培訓、考核、薪酬管理等相關專業技能，有較強的組織協調能力、語言表達能力和文字綜合能力。
三、其他說明
條件特別優秀者，可適當放寬年齡限制。
應聘方式：
(一)登錄華夏銀行招聘網站https://zhaopin.hxb.com.cn在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
(二)請帶以下材料到現場報名或發郵件至hxbank2018@126.com：應聘人員簡歷、身份證、學歷證書、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件(掃描件)，近期免冠一寸彩照一張。應聘人員簡歷請在https://pan.baidu.com/s/1i5evp7f下載。
(三)報名截止時間：2018年1月22日。
地址：華夏銀行麗水分行(籌)
麗水市蓮都區人民街649號麗人木業大樓西輔樓四樓
聯系人：葉先生
聯系電話：0578-2395506
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