根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕46號)和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規〔2016〕1號)精神，以及《南京市高淳區2018年公開招聘教師公告》有關要求，經南京市高淳區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，高淳區教育系統面向社會補充公開招聘6名編制內新教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、高淳區人力資源和社會保障網(http://hrss.njgc.gov.cn)、高淳教育網(www.gcjy.info)等網站發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區2018年新教師補充招聘崗位(學科)信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀行為;具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力;年齡在30周歲以下(1988年1月1日<含>以后出生，另有規定的除外)，已參加2018年南京市四城區公開招聘新教師筆試且筆試成績達到基準線的考生(基準線為80分)。
(一)全日制普通高等院校畢業生，符合學科需求并滿足下列條件之一：
1.2015年至2018年本科及以上畢業生。
2.碩士、博士畢業生(博士放寬到35周歲以下，1983年1月1日(含)以后出生)。
3. 2018年南京生源免費師范生按有關政策執行。
符合上述條件的考生，均需具有相應的教師資格證(2018屆畢業生須在2018年8月1日前獲得畢業證書和相應的教師資格證)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)本人現場報名
1.報名時間：2018年6月6日-6月8日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：00)。
2.報名地點：高淳區教育局三樓組織人事科310室(高淳區淳溪街道鎮興路229號)。
3.報名要求
(1)報名所需材料：
《2018年南京市高淳區新教師補充招聘報名表》(附件2)，本人有效身份證、筆試成績單、畢業證書(應屆畢業生需提供就業推薦表)、教師資格證書等證件的原件和復印件。
(2)報名者所報崗位(學科)與畢業證書所學專業或教師資格證任教學科必須相同(研究生專業若不符，可按符合崗位(學科)要求的本科專業報考，但需提供本科畢業證書原件及復印件)，且所報類別、學科須與筆試成績單上所列類別、學科一致。
(3)已報名參加過2018年高淳區新教師招聘尚未入圍的考生均需重新報名登記。
(4)應聘人員須如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
公告解讀請咨詢電話：025-86992955
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