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根據萬寧市人民政府辦公室關于印發《萬寧市2018年赴全國各醫學院校公開選聘衛生事業單位技術人員工作方案》的通知(萬府辦〔2018〕25號)精神，市招聘衛生事業單位技術人員工作領導小組決定，擬赴海南醫學院公開招聘應屆畢業生，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位名額

本次共招聘工作人員32名，其中市人民醫院5名，市婦幼保健院5名，興隆紅十字醫院7名，鎮衛生院15名，具體招聘單位崗位、人數及條件要求詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

2018屆全日制普通高等醫學院校應屆畢業生。

(二)招聘條件。

1、思想品德好，遵紀守法，熱愛衛生事業，擁護黨的路線方針政策，虛心好學、嚴謹求實;

2、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和愛崗敬業精神;

3、年齡具體以崗位公布的年齡條件為準，年齡的計算時間截止到2018年7月31日;

4、身體健康;

5、符合招聘崗位的其他要求。

三、招聘方法和程序

發布招聘信息、對接醫學院、組織報名、資格審查、查閱檔案、面試、體檢、擇優選聘、簽訂協議、錄用。

(一)公告。由領導小組辦公室與醫學院校進行聯系，了解畢業生生源情況和就業意向信息，并委托學校通過該校網站發布招聘公告。

(二)報名。由領導小組組隊前往海南醫學院校舉辦招聘會，組織應屆畢業生報名應聘。

1、應聘人員現場報名，并按要求認真填寫《報名表》。

2、應聘人員需提供的材料：個人簡歷、學歷證書、身份證、學位證書等原件及復印件。未領取學歷證書的應屆畢業生，可憑學校出具的學歷證明和就業推薦表報名;獲獎證書及能證明自己工作能力的相關業績材料、本人近期3張2寸彩色正面免冠相片。

3、報名要求：每名應聘人員只能應聘一個招聘崗位。

(三)資格審查。領導小組當場收集報名學生材料，根據招聘條件及崗位要求，對報名畢業生的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。經審查符合條件者，方可進行查閱檔案。(海南醫學院現場招聘會，6月9日上午)

(四)查閱檔案。組織人員查閱符合條件者的檔案材料，主要了解其學業成績、思想政治表現和社會活動表現等情況，并將報名考生所有必修考試課程的平均學業成績從高分到低分進行排名。(海南醫學院現場招聘會，6月9日上午)

(五)面試。按報名考生所有必修考試課程的平均學業成績從高分到低分順序篩選進入面試。原則上進入面試人員人數需高于錄用人數20%以上。5門以上(不含5門)必修考試課程重修者不能進入面試。面試命題和評分由領導小組組織有關人員成立面試評審委員會，采取現場答辯進行面試，評委現場打分，并在當天將成績張榜公布。(海南醫學院現場招聘會，6月9日中午通知面試人選，下午面試，6月10日上午簽協議書)

(六)體檢。面試入圍人員作為擬聘用人選進行體檢。參加體檢的人員根據面試成績由高到低按本崗位招聘人數1：1的比例確定(面試成績相同者，取學校學業成績高分者)。體檢不合格者取消聘用資格，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。

體檢指定的醫院和時間另行通知。

(七)聘用。根據崗位設置數、填報志愿和體檢情況，按面試成績從高分到低分依次擬定錄用人選，報市政府批準后正式錄用。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)應聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，人事、編辦、衛計委等職能部門按規定辦理相關聘用手續，納入編制管理。

(二)招聘人員試用期一年，試用期滿后經用人單位考核合格，給予辦理入編手續，不合格者取消聘用資格。

(三)招聘人員須在編制限額內進行。

(四)招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據單位機構性質，由市財政部門按財政全額或差額撥款比例預算納入核撥，不沖減用人單位人員原工資及經費。同時，根據有關規定發放安家補助費。

(五)聘用人員在用人單位最低服務期為6年，三年內必須取得執業資格。三年期滿后，用人單位必須將聘用人員考取執業資格情況及時上報主管部門，未取得執業資格者，由其主管部門按規定提出處理意見予以辭退。在服務期內任何單位不得借調,服務期滿后可根據工作需要，經用人單位和主管部門同意予以適當調整和流動。