中信銀行貴陽分行2019年春季社會招聘
中信銀行成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行,并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外,為中國經濟建設做出了積極的貢獻。中信銀行以建設最佳綜合金融服務企業為發展愿景,充分發揮中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢,堅持“以客為尊”,秉承“平安中信、合規經營、科技立行、服務實體、市場導向、創造價值”的經營理念,全方位滿足企業、機構及個人客戶的綜合金融服務需求。2018年4月,中信銀行完成收購哈薩克斯坦阿爾金銀行50.1%的股份,成為國內首家在“一帶一路”沿線國家收購銀行股權的中資股份制銀行。2017年,中信銀行被英國《銀行家》雜志評為年度“中國最佳銀行”,為中國地區唯一獲獎銀行。
中信銀行貴陽分行作為中信銀行總行直屬分行,系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業銀行。自2009年7月正式開業以來,全行上下積極進取,勇于創新,呈現出強勁上升的良好發展勢頭。“精英創精彩,才富即財富”。中信銀行貴陽分行始終堅持“德才兼備,適才適位”的人才理念,秉承遵章守紀的合規文化、創新求實的發展文化、勤勉盡職的誠信文化、團結互動的和諧文化和獎優罰劣的績效文化,不斷助推員工職業成長,與員工攜手并進為實現“最佳綜合金融服務企業”的發展愿景而不斷努力。
由于業務發展需要,中信銀行貴陽分行現面向社會誠聘金融英才,誠邀您加盟中信銀行貴陽分行,攜手共創美好未來!現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
同城支行公司客戶經理崗、同城支行零售客戶經理崗、同城支行理財經理崗。
二、應聘條件
(一)基本條件:
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.原則上不超過35周歲;
4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷;
5.具有良好的協調溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
7.符合親屬回避的有關規定;
8.其他應具備的條件。
(二)其他條件:
1.同城支行公司客戶經理崗(招聘人數:若干)
應具備1年以上商業銀行公司業務從業經歷;熟悉當地市場,具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗,具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力,兼備良好的風險意識,擁有豐富客戶資源者優先。
2.同城支行零售客戶經理崗(招聘人數:若干)
應具備1年以上商業銀行零售業務從業經歷;熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程,熟悉片區市場開發,有較好的工作業績及風險識別能力,并具備良好的營銷推動、活動策劃能力,營銷主動意識強,有鍥而不舍的精神;有豐富客戶資源者優先。
3.同城支行理財經理崗(招聘人數:若干)
應具備2年以上商業銀行從業經歷,其中至少有1年及以上理財經理工作經歷,具有良好的協調溝通和語言表達能力;有較豐富的個人客戶開發和服務經驗,有較好的工作業績及風險防范意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務;有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先。
銀行相關經驗豐富,能力突出者可適當放寬招聘條件。
三、工作地點
貴陽市。
四、應聘方式
請應聘者按照附件格式填寫《中信銀行貴陽分行在職招聘應聘人員登記表》,并將登記表以“姓名+求職崗位”命名,于截止日期前發送至郵箱(wangdong_gy@citicbank.com), 不接受紙質簡歷投遞。
起止時間:即日起至2019年3月10日。
五、其他事項
(一)應聘人員一經正式錄用,在享有國家規定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇;
(二)對通過簡歷篩選的應聘者,我行將通過站內消息、電話、短信或郵件方式告知筆試、面試、體檢等相關事宜,請保持通訊暢通;
(三)本行對所有應聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還;
(四)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
招聘聯系人:王先生,聯系方式:0851-82599702。
招聘咨詢郵箱:wangdong_gy@citicbank.com。
歡迎加入中信銀行貴陽分行!
附件:
中信銀行貴陽分行
2019年2月15日
中信銀行貴陽分行社會招聘崗位列表 | ||||
一級部門 | 處室 | 崗位 | 崗位主要職責 | 招聘要求 |
貴陽分行同城支行 | / | 公司客戶經理崗 | 1.負責完成分支行下達的公司業績指標; 2.負責拓展、維護公司客戶; 3.負責調查完善公司客戶財務、經營等信息; 4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作等。 |
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄; 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷; 3.原則上不超過35周歲; 4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷,1年及以上商業銀行公司業務從業經歷; 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心; 6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識; 7.熟悉當地市場,具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗,具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力,兼備良好的風險意識,擁有良好客戶資源者優先; 8.符合親屬回避的有關規定; 9.其他應具備的條件。 |
貴陽分行同城支行 | / | 零售客戶經理崗 | 1.負責完成分支行下發的零售業績指標; 2.負責開拓、維護個人銀行業市場; 3.負責完成分支行零售信貸業務指標; 4.負責零售信貸業務的貸后管理和后續服務工作等。 |
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄; 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷; 3.原則上不超過35周歲; 4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷,1年及以上商業銀行零售業務從業經歷; 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心; 6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識; 7.熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程,熟悉片區市場開發,有較好的工作業績及風險識別能力,并具備良好的營銷推動、活動策劃能力,營銷主動意識強,有鍥而不舍的精神;有豐富客戶資源者優先; 8.符合親屬回避的有關規定; 9.其他應具備的條件。 |
貴陽分行同城支行 | / | 理財經理崗 | 1.負責完成分支行下發的理財業績指標; 2.負責向客戶提供全面的理財咨詢服務,并針對性地向客戶營銷我行的個人金融產品和服務; 3.負責維護存量客戶,開拓新潛力客戶; 4.負責維護完善個人客戶檔案; 5.負責理財服務區的現場管理工作等。 |
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄; 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷; 3.原則上不超過35周歲; 4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷,其中至少有1年及以上理財經理工作經歷; 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心; 6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識; 7.有較豐富的個人客戶開發和服務經驗,有較好的工作業績及風險防范意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務;有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先; 8.符合親屬回避的有關規定; 9.其他應具備的條件。 |
備注:銀行相關經驗豐富,能力突出者可適當放寬招聘條件。 |