為加大年輕干部培養選拔力度，優化后備干部隊伍結構，經市委同意，面向全市競爭性選拔副縣級年輕后備干部。
一、選拔數量
副縣級年輕后備干部20名。
二、選拔范圍
市、區（縣）黨政群機關、事業單位在編在職人員，市、區（縣）屬國有或國有控股企業、非公有制企業在職人員。
三、資格條件
1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2.年齡不超過35歲（1976年7月31日以后出生）；
3.具有大學本科以上學歷；
4.任職資格：
（1）現任黨政群機關正科級領導職務，或現任副科級領導職務3年以上。
（2）現任事業單位相當于正科級領導職務，或相當于副科級領導職務3年以上。
（3）現任大型企業中層管理職務3年以上，或現任從業人員300人及以上，且營業收入10000萬元及以上的中型企業高層管理職務3年以上。企業規模參照國家工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、國家財政部聯合下發的《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）的標準執行；企業類型的劃分和從業人員、營業收入以統計部門提供的2011年底的統計數據為依據。
5.身體健康。
6.有下列情況之一者，不得報考：
（1）近三年年度考核中有不稱職（不合格）的；
（2）正受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;
（3）在黨紀政紀處分規定的提任使用限制期內的;
?。?）受過司法機關刑事處罰的。
年齡、任職時間計算截止日期為2012年7月31日。
四、選拔程序
采取報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、市委常委會確定等方法進行選拔。
1.報名。采取個人現場報名方式，報名時間為8月22日—9月5日，報名地點在自貢市委組織部330室。報名時需提供報名登記表（附后）和本人身份證、學歷學位證、任職文件原件及復印件。
2.資格審查。資格審查合格者，參加筆試。
3.筆試。筆試著重測試應試對象的工作方法積累和解決實際問題的能力。筆試成績由高到低，按1:1.5比例，取前30名進入面試；若最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。
4.面試。面試著重測試應試對象的領導能力、綜合分析能力和處理復雜問題的能力。
5.考察。根據面試成績由高到低，按1:1確定20名考察人選，進行組織考察；若最后1名面試成績相同，一并進入考察。考察中如有問題反映并影響選拔的，取消考察對象資格，并按面試成績依次遞補考察對象。
6.人選確定。市委常委會根據考察情況，研究確定20名副縣級年輕后備干部。
筆試、面試具體時間、地點，另行通知。
五、咨詢與監督
此次競爭性選拔副縣級年輕后備干部工作在市委的領導下，由市委組織部負責組織實施，市紀委全程監督。
市委組織部咨詢電話：0813-2207116
市委組織部監督電話：0813-12380
市紀委監督電話：0813—12388
中共自貢市委組織部
2012年8月21日
附件：1、《自貢市2012年競爭性選拔副縣級年輕后備干部報名登記表》
《自貢市2012年競爭性選拔副縣級年輕后備干部報名登記表.xls》《報名登記表填表須知.doc》來源于自貢人事考試網，最近更新2012年8月21日。
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