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中信銀行貴陽分行2020年春季社會招聘公告

中信銀行貴陽分行分行成立于2009年，是中信銀行總行直屬一級分行，全轄共有14 家營業網點。分行依托中信集團強大的金融平臺優勢，銳意進取，開拓創新，各項業務快速發展。中信銀行注重人才發展戰略，秉承“德才兼備，適才適位”的人才理念，不斷致力于為員工發展營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業同發展、共分享，助力員工實現人生目標。

根據業務發展需要，現向全國人才發出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行貴陽分行，攜手共創美好未來！有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1. 產品經理崗（零售銀行部）

2. 洗錢風險管理崗（合規部）

3. 公司客戶經理崗

4. 零售客戶經理崗

5. 理財經理崗

6. 柜員崗

二、應聘時間

即日起至2020年03月09日

三、應聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

4.符合親屬回避的有關規定；

（二）職位條件

1.產品經理崗（分行零售銀行部）

原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，1年及以上商業銀行零售業務從業經歷；具有較強的分析能力、表達能力和文字寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行各類零售金融產品相關業務，有較豐富的管理與營銷推廣經驗，有較好的風險防范意識；具備AFP 與CFP資格者優先。

2.洗錢風險管理崗（合規部）

原則上不超過33周歲；應具有3年及以上商業銀行相關工作經驗，具備銀行合規或反洗錢相關工作經驗者優先；熟悉銀行業務，具有良好的風險識別及防控意識；具有較強的統籌管理、邏輯分析、文字表達和抗壓能力，思路清晰；具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。

3.公司客戶經理崗

原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，1年及以上商業銀行公司業務從業經歷；熟悉當地市場，具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，兼備良好的風險意識，擁有豐富客戶資源者優先。

4.零售客戶經理崗

原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，1年及以上商業銀行零售業務從業經歷；熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程，熟悉片區市場開發，有較好的工作業績及風險識別能力，并具備良好的營銷推動、活動策劃能力，營銷主動意識強，有鍥而不舍的精神；有豐富客戶資源者優先。

5.理財經理崗

原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，1年及以上理財經理工作經歷；具有良好的協調溝通和語言表達能力；有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，有較好的工作業績及風險防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務；有豐富客戶資源，具備AFP與CFP資格者優先。

6.柜員崗

原則上不超過33周歲；應具有1年以上商業銀行相關工作經歷；具有良好的風險意識、業務技能及專業素養，具有較強的服務意識、語言表達能力和溝通能力，具備反假幣資格、銀行從業資格者優先。

四、工作地點

貴陽市、遵義市

五、應聘方式

（1）官方網站：登陸中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.com）注冊用戶，選擇“社會招聘”查看分行招聘職位并投遞簡歷。（建議使用谷歌瀏覽器）

（2）官方微信：關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“社會招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡歷。

六、其他事項

（1）應聘人員一經正式錄用，在享有國家規定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇；

（2）對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通；

（3）本行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。

（4）如遇相關問題，可聯系咨詢。聯系人：王先生，郵箱：wangdong_gy@citicbank.com（不接收簡歷投遞） ，電話：0851-82599702

歡迎加入中信銀行貴陽分行！

附件：中信銀行貴陽分行2020年春季社會招聘崗位列表

信息來源：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2013/20130401-zxyh/index_xy.html