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恩平市城市管理和綜合執法局屬下事業單位公開選聘管理崗位職員方案

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號）精神，我局擬面向江門市事業單位公開選聘管理崗位職員。為確保本次選聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。

一、指導思想和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法選聘人員，確保聘用人員的素質。

二、組織領導

為有序組織實施本次公開選聘工作，由恩平市城市管理和綜合執法局黨務人事股負責招聘的各項具體工作。

三、選聘人數、崗位

恩平市鰲峰公園管理處管理崗位十級職員2名，公益一類事業單位編制。

恩平市城市監察大隊管理崗位九級職員2名，十級職員12名，公益一類事業單位編制。

四、選聘對象

江門市事業單位在編在職工作人員

五、選聘資格與條件

（一）基本要求：具有城市或園林管理工作經驗,歷年年度考核合格或以上。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，責任心強，具有良好職業道德和開拓進取的精神；

（三）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力

（四）大專及以上學歷；

（五）用人單位根據用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置了崗位專業條件，應聘者畢業證書所列專業應與崗位要求一致。應聘者所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（資格審核時須提供畢業證書、經院校或教務處蓋章確認的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料）。應聘者學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。

（六）符合擬選聘職位要求的其他資格條件（具體詳見附件1《恩平市城市管理和綜合執法局屬下事業單位公開選聘管理崗位職員崗位表》）;

（七）有下列情況之一的，不列入選聘范圍；

1、尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論；

2、涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員；

3、聘用后構成回避情形的，或本人直系血親或直系姻親擔任選聘單位班子成員的；

4、法律、法規規定其他不得選聘的。

六、選聘程序

按照發布選聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、資格復查、公示和聘用等程序進行。

（一）發布選聘公告

由恩平市政府門戶網站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/、http://www.enping.gov.cn/gzjg/cgj/）發布選聘公告，內容包括選聘單位、職位、專業、人數、選聘條件、報考方法、報考時間和地點、監督舉報電話等。

（二）報名

1、報名時間：2020年4月29日至5月6日（工作日），上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：恩平市城市管理和綜合執法局黨務人事股，聯系人：梁素流，電話：0750-7727000

4、報名辦法：凡符合資格條件的人員均可報名參加選聘，報名時需填寫《恩平市事業單位公開選聘人員報名表》（附件2）一份，并提供以下材料：（1）身份證、戶口簿、大專及以上學歷、學位證書原件及復印件；（2）現單位同意報考證明原件；（3）工作單位參加社會保險記錄、簽訂勞動合同的起始時間或事業單位聘用合同等工作經歷證明材料；（4）近期彩色免冠一寸相片2張。

為有序組織實施本次公開選聘工作，由恩平市城市管理和綜合執法局抽調人員負責各項選聘工作，選聘所需資格條件由恩平市城市管理和綜合執法局負責解釋。

（三）資格審核

應聘者必須在規定的時間內向恩平市城市管理和綜合執法局黨務人事股提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格。

七、考試

本次考試委托廣東省內具有人事考試命題資質的人力資源公司統一命制，采取面試的方式進行，不設最低開考比例。

（一）面試對象：通過報名資格審核的人員。

（二）組織實施：面試由恩平市城市管理和綜合執法局組織實施，恩平市人力資源和社會保障局全程進行監督，具體面試時間、地點、方式由選聘單位將以短信和電話通知。

（三）面試方式和內容

面試采用結構化面試的方式進行，面試主要內容是考察考生崗位所需能力，滿分為100分，設定合格分數線為60分，面試成績于面試結束后現場向考生公布。

八、體檢、考察和公示

(一)體檢

面試結束后15日內組織體檢，體檢工作由恩平市城市管理和綜合執法局組織實施。參加體檢人員需攜帶本人身份證、《面試成績通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢人員應按時參加體檢,否則視為放棄資格。

（二）考察

恩平市城市管理和綜合執法局對體檢合格人員進行考核考察，考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。

（三）遞補

出現以下情形的，可在考試成績合格的同崗位選聘者中，按面試成績從高到低依次遞補人選：

1、體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

2、考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、聘用機會的；

3、考察后由恩平市城市管理和綜合執法局對擬選聘人員進行資格復查，復查發現選聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報恩平市人力資源和社會保障局備案。

（四）公示和聘用

恩平市城市管理和綜合執法局根據考試成績、體檢結果和考察情況等材料送恩平市人力資源和社會保障局核準后，確定擬聘用人選，公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，由選聘單位辦理聘用手續。

（五）試用

聘用人員試用期3個月，試用期計入工齡。試用期間發現工作不勝任的，可作崗位調整。

九、福利待遇

執行事業單位職員工資福利待遇政策。

十、監督管理

應聘人員和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》行為的，按規定追究責任。

咨詢電話： 0750-7727000 （恩平市城市管理和綜合執法局黨務人事股）

監督舉報電話：0750-7727423（恩平市人社局事業單位人事管理股）

恩平市城市管理和綜合執法局

2020年4月16日

附件1：2020416恩平市城市管理和綜合執法局直屬事業單位公開選聘管理崗位職員崗位表.xls

附件2：恩平市事業單位公開選聘人員報名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

文章來源：http://www.enping.gov.cn/jmepsrsj/gkmlpt/content/2/2032/post_2032759.html#3826