杭州市上城區教育局所屬事業單位2020年5月公開招聘教職工公告
杭州市上城區教育局所屬北京師范大學附屬杭州中學等8家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘教職工19名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區教育局所屬事業單位2020年5月公開招聘教職工計劃》（以下簡稱“計劃”）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
教師類崗位招聘對象為以下三類人員：
1.在職教師，指在職在編公辦教師或非事業編制教師。
“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并取得區縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（2）研究生學歷并具有碩士及以上學位；（3）杭州市區（指上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘新區、蕭山區、余杭區，下同）中小學幼兒園在職在編公辦教師。
非事業編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區中小學校或幼兒園（不含培訓機構）任教的教師。
2.應屆畢業生，指列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校、普通高等職業技術院校的2020年應屆畢業生及2019年尚未初次就業的畢業生。“應屆畢業生”必須符合下列情形之一：（1）畢業研究生；（2）普通高校綜合成績排名前50%的本科畢業生；（3）浙江師范大學、杭州師范大學、浙江外國語學院、浙江音樂學院留杭名單畢業生；（4）杭州市生源畢業生；（5）普通高校學前教育專業本科畢業生；（6）普通高校特殊教育專業本科畢業生。另，2018年6月1日至2020年5月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證，具有杭州市戶籍或碩士及以上學位的留學回國人員，未落實工作的，可按應屆畢業生報考。
3.社會人員，指具有杭州市戶籍，本科及以上學歷、學位，目前不從事教師工作的人員。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲（1975年1月1日以后出生），但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準。
5.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求：報考教師崗位需具有適用的教師資格證和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）等精神，具體要求如下：其中，（1）應屆畢業生報考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在1年試用期內必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書；（2）其他招聘對象報考教師崗位，必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。
6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。國（境）外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，還應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名與資格審查
本次招聘報名采用線上報名方式進行。
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2020年5月25日上午9時—2020年5月31日下午17時。
2.報名方法：應聘者將報名表和報名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見附件1《計劃》，所需材料及排序見附件2《報名所需材料清單》。
3.資格初審：各招聘單位對報考人員進行資格初審，應聘者和招聘單位相互聯系溝通（采用電話、視頻、郵件等方式），了解招聘相關情況，明確是否符合招聘條件，完成報名確認工作。
（二）調整報名（補報名）
6月1日在杭州上城門戶網站（www.hzsc.gov.cn）上公布各個崗位的報名情況。
應聘者可據此在6月2日進行調整報名或補報名。調整報名的，須經原報考單位同意后，再到新單位報名。調整報名（補報名）方法與初次報名相同。
（三）公布不開考崗位和核減崗位情況
經調整報名（補報名）后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃。2020年6月3日在杭州上城門戶網站（www.hzsc.gov.cn）上公布不開考崗位和核減崗位情況。
（四）不開考崗位報考人員調整報名
不開考崗位報考人員可于2020年6月4日進行調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（五）發放準考證
招聘單位根據最終報名確認結果，向應聘者發放準考證（電子稿）。
（六）報名注意事項
1.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
2.在職教師報名須出具經原單位簽字、蓋章的同意報考證明掃描件（格式見附件2）。
3.在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的，取消該考生報考資格。
4.本次招聘推出的面向應屆畢業生的幼兒教師崗位將采取統一招考的方式進行。考生需要在報名階段確定自己的報考意向崗位，但所有應屆幼兒教師崗位將統一筆試和面試，即筆試結束后，根據筆試成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數1:3的比例確定面試入圍名單。面試結束后，在面試合格者中根據總成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數1:1的比例確定最終入圍名單。進入最終入圍名單的考生將按照報名時的意向崗位進行錄取。如果意向崗位已經錄滿，則根據總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇區內其他未錄滿的幼兒園，直至全部錄取完畢。確定擬錄取名單后，須經過體檢、政審考核合格并進行公示后，方可辦理正式錄用手續。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試占總成績的45%，面試占總成績的55%。
1．筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。
筆試時間、形式另行通知。
考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
考生本人在規定時間內可上網查詢筆試成績。
對分數有疑義的，可在規定時間內進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，招聘單位核實、匯總后報區教育局，由區教育局統一到市教育局進行查分。
2．面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前招聘單位組織現場資格審查。幼兒教師崗位面試由區教育局負責組織實施，中小學教師崗位面試由招聘單位負責組織實施。面試方式、時間和地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結束后在面試成績合格人員中，按筆試45%、面試55%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
五、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）相關規定執行。
體檢、考察的時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州上城門戶網站（www.hzsc.gov.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或2019年尚未初次就業的畢業生被發現已初次就業的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
1. “計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。
2.專業條件參考《全國普通高等學校本科專業目錄（2008年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：各招聘單位（見附件1）；區教育局：(0571)87802200，87822585，87822590
監督投訴電話：(0571)87011437，87826313
附件：
1.杭州市上城區教育局所屬事業單位2020年5月公開招聘教職工計劃.xlsx
杭州市上城區教育局
2020年5月15日
來源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2020/5/15/art_1497142_43036767.html
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