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關于公開招聘連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府工作人員的公告

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府決定面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位條件及要求見《連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德；

4.年齡18-35周歲（1984年5月22日-2002年5月21日出生）；

5.具有招聘崗位所要求的資格條件；

6.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、報名辦法

（一）報名時間：2020年5月21日至27日，每天上午8：30-11：30；下午14：30-17：30（雙休日不接受報名）

（二）報名地點：連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府辦公樓二樓黨政辦

（三）聯系電話（郵箱）：0763-8860223（ssj8860223@126.com）

（四）報名方式：現場報名

（五）報名所需材料

1.報名表可在報名點領取或自行登錄“連山壯族瑤族自治縣人民政府門戶網站”（網址：http://www.gdls.gov.cn/）-“通知公告”欄下載（見附件2），要求雙面打??；

2.近期大一寸正面紅色底免冠彩照3張（同版）；

3.持本人有效身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件；

4.鎮級計生部門出具的計生證明、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明原件；

5.有相關資格證件的，提供資格證書原件；

6.考生只能報考一個職位，對所填報的所有信息的真實性、有效性負責，如有虛假，則取消報考資格，經資格審查合格的考生參加考試；

7.請提前登錄“粵省事·粵康碼”進行個人健康在線申報，報名時提供“粵康碼”。

四、考試

（一）筆試

1.筆試時間：另行通知；

2.筆試地點：小三江鎮人民政府五樓會議室；

3.筆試內容：公共基礎綜合知識；

4.有關要求：提供“粵康碼”。

（二）面試

1.面試人選的確定：根據筆試成績按1﹕3的比例進行面試；

2.面試內容：主要考核個人綜合素質和職業能力匹配；

3.面試要求：參加面試人員須提供“粵康碼”，并攜帶本人身份證在規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途離場視為自動放棄處理；

4.面試時間地點：另行通知。

（三）成績計算

1.筆試：滿分100分，占總成績60%；

2.面試：滿分100分，占總成績40%；

3.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

按照總成績從高到低的順序，確定進入體檢人選。若總成績出現并列，以筆試成績高者優先。

五、體檢

根據面試情況確定參加體檢人員名單，如因體檢不合格或棄權出現空缺時，按面試綜合分從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢的時間、地點另行通知，體檢費自理。

六、審核聘用、待遇及聘用管理

（一）審核聘用、待遇

對面試合格人員公示時間為7天，對公示期間反映出來的問題，由公示機關認真核實處理。對公示無異議符合聘用條件的人員，辦理聘用手續。

聘用人員實行聘用制，不具有行政或事業編制身份。工資待遇按我縣政府雇員標準執行。

（二）聘用管理

1.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行一年一聘，合同期滿后，根據實際情況由用人單位進行考核，決定是否續聘。

2.聘用人員必須服從組織安排，嚴格遵守紀律，保質保量完成工作任務。對于不服從管理、違反相關紀律規定，造成嚴重后果的，依法終止勞動合同予以解聘或辭退。

附件：1.連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府公開招聘工作人員崗位表.doc

2.連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府公開招聘工作人員報名表.doc

連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府

2020年5月20日

連山壯族瑤族自治縣小三江鎮人民政府公開招聘工作人員崗位表

文章來源：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1170766.html