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2020年青島西海岸新區教育體育系統公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等文件要求以及省、市有關規定，2020年青島西海岸新區教育體育系統面向社會公開招聘普通中小學事業編制教師80人，招聘職業學校、幼兒園控制總量備案管理人員337人，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身心條件；

（六）年齡在35周歲以下（1984年6月8日以后出生），2020年應屆碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年6月8日以后出生）；

（七）大學本科及以上學歷人員不限戶籍，大學專科學歷人員需具有青島市常住戶口（生源）；

（八）具有崗位所需的相應學段及以上教師資格證書；或符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，暫未取得相應教師資格證書也可參加報名考試（考生上崗1年內須考取相應學段及以上教師資格證書，否則予以解聘）；

（九）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

青島西海岸新區正式在編的機關事業單位工作人員以及2015- 2019年公開招聘的聘用制教師不得報考，其他在職人員報考需經所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業生報考的，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。2020年普通高校應屆畢業生報考者，學歷、學位證書須在2020年8月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格；其他報考人員，學歷、學位證書等均須在2020年6月8日之前取得，否則取消報考資格。

二、報名與資格審查

（一）報名

統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。

網上報名時間：6月8日 9:00—6月10日16:00；

網上審核時間：6月8日14:00—6月11日16:00；

查詢及網上繳費時間：6月8日14:00—6月12日16:00。

具體辦法：

1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登陸青島市教育局網站（http://edu.qingdao.gov.cn/）“通知公告”欄“青島市教育系統公開招聘考試網上報名入口”進行網上報名，如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。

2.單位初審：報名期間，教育主管部門和招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。單位初審通過后，報名信息不能更改。

3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登陸青島市教育局網站（http://edu.qingdao.gov.cn/）網上報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島西海岸新區教育系統公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，于2020年6月15日9:00—11:30到青島西海岸新區教育和體育局（青島西海岸新區雙珠路166號2號樓11樓1119室）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島西海岸新區教育系統公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；身份證（原件和復印件）。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島西海岸新區教育系統公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：

2020年普通高校應屆畢業生報考的，須提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、學校有關部門出具的學歷學位及所學專業證明、報考職位所要求的教師資格證書，暫未取得相應教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內考取相應學段及以上教師資格證書的個人承諾。2020年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；2020年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

其他人員報考的，須提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書、職位所要求資格證書等（除教師資格證外，均須在2020年6月8日之前取得），暫未取得相應教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內考取相應學段及以上教師資格證書的個人承諾。

屬無業人員的，需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有用人權限的主管部門或有用人權限的單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供，考察時不能提供同意應聘證明的，取消聘用資格。

對應聘人員有工作年限要求的，應審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況（工作年限均截止2020年6月8日）。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》（截止2020年6月8日）。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。如本人不能在規定時間內到場辦理，經批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經查實，取消應聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業院校或工作單位，5年內不得報考青島西海岸新區機關事業單位。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試根據專業不同分為中小學、學前和綜合三大類，各類均考一科，不指定教材。中小學和學前類考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試采取百分制計分。面試工作在西海岸新區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由區教育主管部門和招聘單位嚴格按照備案的方案組織實施。

根據招聘崗位的需求和特點，中小學、學前類面試采取“說課”或“說課+技能測試”方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業技能等方面，說課使用現行教材。綜合類面試采取“結構化面試”方式進行，主要測試考生綜合分析、組織協調、應急應變等能力。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

四、成績核算

面試方式為“說課”或“結構化面試”的招聘崗位，按筆試成績、說課成績（或結構化面試成績）各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，按筆試成績、說課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、說課成績、技能測試成績、結構化面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分（面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，說課成績、技能測試成績均不得低于60分）。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理健康、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。區教育和體育局和招聘單位按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應聘人員，通過青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)進行公示，事業編制人員經7個工作日公示無異議、控制總量備案管理人員經5個工作日公示無異議后，分別辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區的最低服務年限為5年（含試用期）、相關人員上崗后一年內沒有取得相應學段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規定實行試用期制度。

事業編制人員聘用合同的簽訂和執行按照《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。控制總量備案管理人員聘用合同的簽訂和執行按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關文件規定執行，工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編人員執行。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

八、相關政策

擬聘用人員派遣期內國內普通高校統招全日制本科學歷畢業生，每人每年6000元連續發放最長不超過36個月的住房補貼；首次來青就業的派遣期內國內普通高校統招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續發放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼；在新區購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發放一次性安家費（扣除已領的住房補貼）。

九、有關說明

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘打印準考證、面試和筆試等有關環節時間暫時無法確定，筆試初定7月中旬，后續視疫情防控進展情況發布，請報考人員及時關注青島市教育局網站（http://edu.qingdao.gov.cn/）和青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)發布時間和準考證信息。

（二）根據全區師資需求情況及各學科的招聘計劃，招聘的教師按總成績分類別、分專業由高到低順序依次選崗（若總成績相同，則按筆試成績高者優先，若總成績和筆試成績都相同，則抽簽決定選崗順序）。聘用的鎮、村初中、小學教師先在城區學校頂崗培訓一年，一年后回原鎮、村學校任教。

（三）取消或核減計劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢等信息在青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應聘人員在應聘期間，應保持聯絡暢通，及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業以學歷證書為準，其中，2020年普通高校應屆畢業生以學校核發的就業推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報信息中沒有的欄目，請務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，一經發現，取消應聘資格。

（五）暫未取得相應學段教師資格證書的考生，須在正式聘用前應承諾上崗后一年內取得的相應學段教師資格證書，否則予以解聘。

（六）招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班,未按要求提交個人檔案者、逾期未報到者，取消聘用資格。

（七）本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話和監督電話：見計劃表

請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。

附件1：2020年青島西海岸新區教育體育系統面向社會公開招聘全額事業編制工作人員計劃表

附件2：2020年青島西海岸新區教育體育系統面向社會公開招聘控制總量備案管理人員計劃表

青島西海岸新區教育和體育局

2020年5月26日

來源：http://www.huangdao.gov.cn/n10/n27/n98/n103/n215/200526120302002455.html