山東原和人力資源有限公司關于招聘工作人員(購買服務派駐)公告
根據工作需要,山東原和人力資源有限公司面向社會招聘工作人員13名,以購買服務方式派駐濰坊市人力資源和社會保障局系統購買服務項目單位工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位和條件
本次招聘工作人員13名。基本條件如下:
1.具有中華人民共和國國籍,年齡不超過35周歲;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.具有國家承認的專科及以上文化程度(具體學歷專業符合具體崗位要求),具備良好的文字寫作能力,能夠熟練操作辦公軟件;
4.具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.身體健康,五官端正,普通話標準、清晰、流利,具有較強的語言表達和溝通能力;
6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見公開招聘崗位匯總表)。
公開招聘崗位匯總表 | |||||
序號 | 崗位名稱 | 招聘人 數 | 學歷及專業要求 | 其他要求 | |
1 | 文秘崗位 | 文秘崗位A | 1 | 全日制本科及以上學歷,中國語言文學類、新聞傳播學類等專業。 | 具有文字工作經歷。 |
文秘崗位B | 2 | ||||
2 | 綜合服務崗位 | 綜合服務崗位 | 5 | 全日制本科及以上學歷,專業不限。 | |
3 | 財會崗位 | 財會崗位A | 1 | 全日制本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業。 | 1.兩年以上財務會計工作經驗;2.擁有會計從業資格證書,助理會計師以上職稱。 |
財會崗位B | 1 | 全日制專科及以上學歷,會計類相關專業。 | |||
4 | 信息技術崗位 | 信息技術崗位 | 1 | 全日制本科及以上學歷,計算機類相關專業。 | |
5 | 行政輔助崗位 | 行政輔助崗位A | 1 | 全日制大專及以上學歷,專業不限。 | 1.兼職從事駕駛工作,能夠適應省內出差;2.具有B1以上駕照,1年及以上實際駕駛經驗(無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章記錄,具有較強的安全意識)。 |
行政輔助崗位B | 1 | 全日制本科及以上學歷,專業不限。 | 1.兼職從事駕駛工作,能夠適應省內出差;2.具有C1以上駕照,1年及以上實際駕駛經驗(無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章記錄,具有較強的安全意識)。 |
有下列情形的人員不能報考:因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形。
二、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1.報名時間
2020年5月29日-2020年6月4日,逾期不再受理。
2.報名地點
山東原和人力資源有限公司(山東省濰坊市高新區勝利東街9號(人力資源服務產業園二樓888號)。
3.報名方式
現場報名,考試費每人35元。
4.報名材料
報名人員需攜帶以下材料:有效期內的二代身份證原件及復印件(4張)、畢業證原件及復印件(1張)、個人榮譽證書原件及復印件(1張)、近期彩色免冠2寸照片2張(底色不限,背面書寫姓名及手機號)、個人詳細電子版簡歷發送至liuxiaowen@shiliuzihr.com。
5.報名注意事項
報名人員根據招聘崗位需求提報信息,最終錄用人員根據項目要求統一分配。報名資料要求真實、有效,招聘過程中發現弄虛作假者,一律取消考錄資格。報名須本人到場,由工作人員對其進行個人資料審查,審查合格后方可報名。
在報名過程中,現場進行資格審查,審查合格者取得筆試資格。
(二)筆試
1.筆試時間
2020年6月6日(上午 9:00—11:30)。
2.筆試地點
濰坊市高新區勝利東街9號人力資源產業園1樓大廳。
3.筆試內容
筆試內容為公共基礎知識、人力資源基礎、勞動法律法規、綜合寫作,筆試采取閉卷方式,統一組織考試,報考人員須持本人有效居民身份證,到指定地點參加考試。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定(1:3),面試人選名單在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。
(三)面試
1.面試時間
2020年6月7日(上午9:00--11:30,下午13:30—16:00)。
2.面試地點
濰坊市高新區勝利東街9號人力資源服務產業園6樓。
3.面試內容及方法
面試采用結構化面試方式進行。面試成績由面試官(七人組成)當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。按筆試、面試成績各占50%的比例,采取百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,采取1:1.3的篩選比例。面試人員因個人原因未到場參加面試的,視為棄權。
本次面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的綜合素質和能力。
招聘過程實行回避制度,面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他有可能影響招聘公正的,必須實行回避。
面試結果及綜合評定將在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選,人選名單將在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。(體檢及復檢費用由考生本人負擔)
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
(五)公示及聘用
對考試、考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員,在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示,時間3天。公示期間,如發現問題,一經核實即取消應聘人員聘用資格。擬聘用人員名單公示后一個月內,因各種原因出現職位空缺的,按考試總成績由高分到低分(經考察和體檢)依次等額遞補。
三、招聘紀律
整個招聘過程嚴格執行公開、公正、公平的原則,如果發現錄用人員有隱瞞事實情況的,經核實取消資格。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照有關規定處理。
四、聘用及待遇
被錄用的人員與山東原和人力資源有限公司簽訂勞動合同,以服務外包的方式派駐到濰坊市人力資源和社會保障局系統購買服務項目單位工作。聘用人員工資待遇采用基本工資加績效方式發放,繳納五險一金,試用期三個月,試用期間薪資1910元,入職繳納社保,轉正后綜合薪資2500元(參考)以上,根據個人能力及職級定向核算,周末雙休,享受國家法定節假日。
招聘過程中,請各位應聘人員關注山東原和人力資源有限公司公眾號,應聘人員應保持通訊暢通,因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的,責任由應聘人員承擔。
本次招聘之公告內容山東原和人力資源有限公司享有最終解釋權,報名視同認可。
咨詢電話:18264638626 15684335558
2020年5月29日
信息來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202005/t20200529_5613487.html