2020年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘簡章
根據《日照市嵐山區衛生系統急需緊缺人才引進工作實施辦法(試行)》(嵐辦發〔2018〕10號)規定,經研究決定,面向社會公開招聘急需緊缺人才42人。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.具有較高的思想政治素質,良好的品行和職業道德,熱愛衛生事業,醫療技術精湛,有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神;
5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件2)。
(二)其他要求
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、管理待遇
聘用人員納入編制備案人員總量控制管理,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。衛生專業技術人員另外可享受以下待遇:
(一)補貼待遇:
人才類別 | 購房補貼 | 生活補貼 | 科研啟動費 |
博士研究生 | 安排區內120㎡住房一套免費使用,水、電、氣及物業管理等費用自理,服務期滿10年歸個人所有; 或在我市、區首次購房的一次性給予購房補貼40萬元; | 5000元/月, 連續申領三年 | 10萬元 |
碩士研究生 | 五年內免費安排區內100㎡租住房一套,水、電、氣及物業管理等費用自理;或在我市、區首次購房的一次性給予購房補貼15萬元; | 3000元/月, 連續申領三年 | 5萬元 |
骨干醫師 | 五年內免費安排區內100㎡租住房一套,水、電、氣及物業管理等費用自理;在我市、區首次購房的一次性給予購房補貼15萬元; | 3000元/月, 連續申領三年 | |
急需專業技術人員 | 五年內免費安排區內80㎡租住房一套,水、電、氣及物業管理等費用自理。 | 3000元/月, 連續申領二年 |
(二)網上報名參加2020年度日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘考試的,報銷來程路費(只限高鐵二等座和公共汽車票,機票按照高鐵二等座價格報銷),正式辦理聘用手續后,報銷返程路費及住宿費。
(三)聘用人員可不受自身專業技術職務任職資格、工作年限、單位崗位數限制,根據聘任條件和崗位需要,由所在單位考核推薦,報主管部門研究評議后予以聘任相應專業技術職務。配偶、子女可隨遷落戶;配偶屬機關事業單位在編在崗人員的,可辦理隨調手續,對口安排工作。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過日照市嵐山區人民政府政務網站(http://www.rzlanshan.gov.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。
報名開始時間:2020年7月16日08:00
符合條件的應聘人員將報名材料的掃描件打包以壓縮文件形式發送到招聘單位指定電子郵箱進行報名,郵件主題備注名為:應聘+報考崗位編碼+姓名,并電話與招聘單位進行確認。報名材料主要包括:
(1)《2020年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘報名登表》(見附件2);
(2)本人有效期內的二代居民身份證;
(3)國家承認的學歷、學位證書,職稱證書;全日制普通高校應屆畢業生應聘的,需在2020年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;
(4)崗位要求的其他證明材料(如工作經歷證明、醫院等級證明等)。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。各招聘單位對考生所學專業根據教育部公布的普通高等學校專業目錄進行審查,專業界定以所獲畢業證書上注明的專業為準,如有異議,以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。
(1)資格初審:各招聘單位組織成立專家組對應聘人員提交的報名材料進行資格初審,資格初審的結果以電話或短信形式通知。
(2)資格復審:通過資格初審的應聘人員在規定時間內攜帶相關證明材料到指定地點進行資格復審。相關證明材料主要包括:
①身份證、國家承認的學歷和學位證書的原件及復印件;
②海外留學人員應聘的,須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《留學回國人員證明》原件及復印件;
③在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
④有研究方向要求的崗位,需提交研究方向證明材料。
資格復審具體時間、地點由各招聘單位另行通知。不按規定時間、地點提交證明材料進行復審者視為放棄應聘。經審查不具備報考條件的,取消其報考資格。
此次招聘崗位為長期招聘崗位,簡章發布20個工作日后,各招聘單位根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的,報名有效期截止到2020年11月30日。醫院將于每月月初在招聘單位網站通報崗位空余情況,供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在日照市嵐山區政府網站及時公布,接受社會監督。
(三)考試方式
招聘考試采取面試方式進行,采用百分制計算面試成績,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
1.面試參加對象:通過現場資格復審的人員。
2.面試內容:主要測試應聘人員的綜合素質、協調能力和崗位匹配能力等。
3.成績公布:面試成績于本場面試結束后當場公布,為保證人員素質,面試設定最低合格線70分,達到合格線的方可進入考察范圍。
面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢
根據應聘人員的總成績,按照崗位招聘計劃由高分到低分組織考察。對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員體檢進行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在面試合格線以上依次遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由各招聘單位提出聘用意見,按規定辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系,最低服務年限為10年;聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他
應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解考務信息查詢網站上發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考務信息查詢網站:
日照市嵐山區政府網:http://www.rzlanshan.gov.cn/
招聘單位聯系方式:
日照市嵐山區人民醫院:
報名郵箱:lsqyyzp@163.com
聯系人:宋老師
聯系電話:0633-2937373
songmin4218(微信)
日照市嵐山區婦幼保健計劃生育服務中心:
報名郵箱:lsqfybjyrsk@163.com
聯系人:王老師
聯系方式:0633--2236586
15863336506(微信)
附件1:2020年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘報名登記表.doc
附件2:2020年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘計劃與條件設置表.xls
日照市嵐山區衛生健康局
2020年7月9日
信息來源:http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2020/7/9/art_32659_9287767.html?bsh_bid=5526460314