自治區發展和改革委員會所屬事業單位
2020年度面向社會公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令〔2005〕第6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發〔2017〕10號)要求，以及《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）和《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》文件精神，經自治區發展和改革委員會黨組研究，決定2020年自治區發展和改革委員會所屬事業單位面向社會公開招聘27名工作人員。現公告如下：
一、招聘單位簡介
1.自治區價格監測中心：為正處級公益一類事業單位，主要職責：分析預測自治區價格總水平和區內外重要商品價格走勢，提出年度價格總水平預期調控目標的相關建議。
2.自治區公共信用信息中心：為正處級公益一類事業單位，主要職責：承擔全區信用信息交換平臺建設、運行、維護和全區信用信息工作。
3.自治區政府投資建設項目代建中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：承擔國家補助以及自治區本級政府投資建設項目的監督管理工作；負責代建項目全過程的協調與服務工作，參與工程竣工驗收，組織資產移交等工作。
4.自治區信息中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：承擔全區經濟信息資源開發利用的規劃和管理，承擔全區電子政務外網規劃、建設、運行、維護及相關管理工作。
5.自治區政府投資項目評審中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：對政府審批、核準的建設項目和規劃進行評審、評估工作，接受國內外業主委托，編制規劃、項目建議書、可行性研究報告等工作，為項目建設提供全過程咨詢服務。
6.自治區能源安全監測中心：為副廳級公益一類事業單位，主要職責：承擔自治區能源行業建設、生產運行、安全信息統計分析與監測預警工作；負責能源行業大數據平臺建設、運行工作。
二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報名。
三、招聘崗位：詳見《自治區發展和改革委員會所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘崗位基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律和法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、執業資格和工作能力；
5.符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1984年7月15日后出生；
6.適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；
7.報考人員如參加基層服務項目（“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員），其基層服務項目的服務時間需達到規定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；
8.專項招聘高校畢業生的崗位應聘者應為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時應提供所受高等教育各階段畢業證和學位證；2020年應屆畢業生應提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業證、學位證；其他崗位按附件1要求執行；
9.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
（二）有以下情形之一的人員，不得報考：
1.在政治素質、政治立場、政治態度方面存在問題的；
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
3.立案審查尚未作出結論的；
4.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
6.不符合招聘崗位基本條件要求的；
7.與原單位簽訂服務協議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；
8.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、招聘工作實施方法及步驟
自治區發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上筆試方式進行。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發布期限2020年7月13日至2020年7月23日。
（二）報名
報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆維吾爾自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn），認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。
1.報名時間：2020年7月15日10:00至2020年7月23日18:00。
2.報名方式：
①登錄中國新疆人才網考試培訓報名系統（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填寫考生基本資料，上傳證件照片，要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。
②登錄填寫基本信息及網上繳費時間：2020年7月15日10:00開始至7月23日18:00點截止。
③繳費金額100元。繳費前考生必須完整閱讀考生須知（詳見附件2）閱讀完成同意后方可登陸報名考試系統點擊繳費，通過微信支付繳費，如繳費成功，但系統未顯示成功者，可撥打技術咨詢電話18690812086，0991-4606779。（繳費成功后，下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）
④下載打印筆試準考證時間：2020年7月27日起開始打印準考證。
⑤請考生在7月27日—7月29日(上班時間)登陸網址https://bmxt.xjrc365.com/，查看下載考生端，考生端由電腦端“智考云”及移動端“智考通”兩部分構成，考生必須同時下載兩個客戶端才可完成考試，并按照操作手冊正確安裝。一個準考證號對應一個考生端，嚴禁私下傳輸發送安裝包，若因此導致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔責任。
超過規定時間后，下載通道即關閉。考生所下載的“智考云”在線考試系統考生端與個人身份證號和準考證號綁定，一人一安裝包，嚴禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔。考生下載、安裝時所使用的準考證號必須與模擬考試、正式考試時所使用的準考證號一致。
⑥模擬考試及技術咨詢時間
考生下載安裝“智考云”在線考試系統考生端后，登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端參加模擬考試，模擬考試的主要內容包括登錄、試題呈現、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作；每人每天只能參加一次。模擬考試的主要目的是讓考生提前熟悉系統登錄、試題呈現與作答、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，具體的試題信息和要求以正式考試的為準；若在模擬考試過程中出現無法登錄、面部識別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時更換電腦的，請及時撥打技術熱線：400-088-0028。
請考生務必完整體驗整個作答、交卷過程，以便測試考生個人電腦的軟硬件和網絡條件，若考生沒有參加模擬考試，導致考試當天無法正常參加考試的，由考生自行承擔責任。
模擬考試時間：7月27日—29日每日10:00—24:00
技術咨詢時間：2020年7月27日起每日09:00—12:00,14:00—18:00.
招考單位聯系方式：
自治區發展改革委：0991—2822545
4.注意事項：
①報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
②未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
③報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》（附件4）。
④應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
⑤每位考生只允許報考一個崗位。
（三）考試
自治區發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，總成績計算方法
（1）管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）專業技術崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統一用國家通用文字命題。筆試成績在自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）上公布。
2.筆試時間詳見準考證。參加筆試的考生根據通知及考生須知要求做好相應準備。
3.筆試科目：綜合基礎知識
考試時間：2020年8月1日，具體時間詳見準考證
請考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端。因個人原因延遲進入考試系統的，由考生自行承擔責任。在開考30分鐘后，考生仍未進入考試系統考試界面或在考試中途強行退出系統的，視為自動放棄考試資格。
考生要求：
（1）本次考試采取在線“云考試”的方式進行，考生在家里通過自備的電腦下載并登錄“智考云”在線考試系統考生端參加考試。
（2）考生自備帶有麥克風、攝像頭和儲電功能的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求：
①操作系統：Windows7、Windows10（禁止使用雙系統、iOS系統）；
②內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；
③網絡：可連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬4M以上，不能使用手機熱點）；
④硬盤：軟件所在C盤至少20G（含）以上可用空間；
⑤攝像頭：計算機自帶攝像頭或外接攝像頭；
⑥麥克風：具有收音功能的麥克風。
（3）考生自備一臺安卓操作系統的移動設備（手機或平板,安卓系統版本為8.0或以上），須帶有攝像頭、具有錄音錄像功能、可用存儲內存至少在2G以上，且有能滿足連續錄像兩個半小時的電量。考試開始前，用移動設備前置攝像頭環顧考試環境，再將移動設備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環境及考生行為的位置上繼續拍攝考試全程，并在考試結束后通過“智考通”移動端確認佐證視頻全部上傳成功。
（4）在正式開始考試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態，電腦端和移動端攝像頭全程開啟。考試過程中由于設備硬件故障、斷電斷網等導致考試無法正常進行的，由考生自行承擔責任。
（5）為保障考試能夠順利進行，請考生在下載安裝“智考云”電腦端前，卸載360安全衛士、360殺毒、金山毒霸、電腦管家、McAfee、魯大師等所有可能會影響考試作答或與系統軟件無法兼容的殺毒工具。在考試結束前切勿重新安裝殺毒軟件、自動更新系統或重裝系統。
考試過程中，考生必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致考試過程中出現故障而影響考試的，由考生自行承擔責任。
（6）考生所在的考試環境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，場所內不能放置任何書籍及影像資料等，并調整好攝像頭拍攝角度和坐姿，確保上半身能夠在電腦端的攝像范圍中。考生不得使用濾鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩），不得戴耳機。
請各位考生認真閱讀《考生須知》（附件2），在下載“智考云”在線考試系統考生端時，請仔細閱讀每個操作文件。考生不參加筆試視為放棄應聘資格，不再提供補考機會；考生要嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。
4.筆試加分。
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。
⑤筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3比例，確定面試入闈人員。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入闈比例的崗位，入闈人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入體檢環節。面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入闈面試。
⑥筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）上公布。
（四）資格審查
1.資格審查具體時間、地點以自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）上發布的通知為準。
2.資格審查人員須提供的資料：《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附3），報名表、準考證、有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。
其中：（1）、報考參加專項招聘崗位的考生或擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須按要求提供檔案保管部門（原畢業學校，各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）出具的相關檔案保管證明材料；（2）、服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；（3）、服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；（4）、服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；（5）、國有企、事業單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。
3.資格審查合格者進入面試。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的，可按該崗位筆試成績合格人員的排名依次遞補。
（五）面試
1.考生面試滿分為100分。面試成績當場公布。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
2.招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入闈比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄的，按總成績由高到低依次遞補。
3.面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
4.面試具體時間、方式及相關要求等事宜，于面試前在自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
5.面試結束后，在自治區發展和改革委員會（http://www.xjdrc.gov.cn）網站上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
（六）體檢
1.應聘人員體檢在自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組的指導下組織實施。自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室按照1：1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區發展和改革委員會網站上公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。
2.自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室統一組織在三級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。
3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。
4.體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補體檢。
5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區發展和改革委員會另選三級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
6.體檢結果將于體檢完成后，在新疆維吾爾自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）進行公告。
（七）考察
1.自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組派出考察組，對體檢合格人員進行全面審核考察。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。無工作單位的，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。
4.考察內容及結果由自治區發展和改革委員會負責審定。
5.考察結果在自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）進行公告。
（八）確定擬招聘人員
自治區發展和改革委員會將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。
（九）公示
擬錄用人員在自治區發展和改革委員會（http://www.xjdrc.gov.cn）網站公示，公示期為7個工作日。
（十）辦理聘用手續
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
2.新錄用人員在規定的時間內報到，逾期報到者，視為放棄。
3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式錄用，不合格的，取消其錄用資格。
六、招聘監督
自治區紀委監委駐自治區發展改革委紀檢監察組和自治區發展和改革委員會機關紀委全程監督招聘工作。
監督電話：0991-2814051、0991-2815045
七、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區發展和改革委員會網站（http://www.xjdrc.gov.cn）進行公告。
（二）報考人員須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區發展和改革委員會網站和報名系統上發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。
（三）應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消錄用資格。
（四）本次考試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由自治區發展和改革委員會人事處負責解釋。
附件：
附件1：自治區發展和改革委員會所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員職位表（下載）
附件2：考生須知（下載）
附件3：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）
附件4：國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接（下載）
自治區發展和改革委員會
2020年7月13日
來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202007/a8b51a11a4914d4fa01e7a03ed1ff8a3.shtml
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
