新疆職業大學2020年
第二次面向社會公開招聘事業編工作人員公告
根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）、自治區人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（新人社明電字〔2020〕34號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件精神，經研究，決定面向社會招聘20名事業編工作人員，具體公告如下：
一、單位簡介
新疆職業大學是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區屬普通高等職業院校。1962年，隨著新疆現代工業門類體系的逐步建立和工人隊伍的發展壯大，為培養和提高各族職工的文化素質，自治區總工會和自治區教育廳聯合創辦了新疆職業大學的前身——新疆職工業余大學。1991年，學校更名為“新疆職工大學”。2000年，與新疆商業技工學校合并后更名為“新疆職業大學”。2005年，新疆蒙古師范學校并入后逐步形成了高職教育、應用型本科教育、繼續教育等辦學層次并存的綜合辦學格局。
建校58年來，學校始終堅持黨的領導、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，把辦好黨和人民滿意的職業教育為目標宗旨，把服務自治區經濟社會發展作為根本任務，累計培養了5萬余名扎根邊疆的高素質技術技能型人才。進入改革發展的新階段以來，學校努力提升在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等方面的能力和水平。經過努力，學校的辦學規模逐年增加、辦學水平不斷提高。2011年，學校被自治區人民政府確定為自治區示范性高職院校。2013年，被國家人社部、財政部確定為國家高技能人才培訓基地。2015年，成為國家教育部首批百所現代學徒制試點單位。2019年，成功申報為自治區級優質高等職業院校立項建設單位，學校的綜合實力和社會影響力逐年穩步提升。
學校為廳（局）級事業單位。現有北京路校區、友好校區、巴州路校區三個校區，設有九個學院、一個教學部和四個教育研究中心。
面向未來，新疆職業大學將繼續堅持以高等職業教育為主體，積極推進應用型本科教育和職業培訓。堅持“人才立校、特色興校、質量強校”，推進建設產教融合、校企合作的現代職業教育體系，致力于將學校建設成為立足新疆、面向行業企業和基層、服務自治區經濟社會發展的特色鮮明高水平應用型高等職業院校。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘事業編工作人員，符合崗位基本條件的均可報名。
三、招聘崗位及人數（詳見附件1）。
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式。
五、招聘監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆職業大學紀委
對本次招聘工作進行全程監督。
監督電話：0991-3785316
六、應聘人員應具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家法律、法規。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。高考為民考民的考生還需提供MHK三級甲等及以上的合格證書，并熟練掌握運用國家通用語言文字。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，是指1989年7月13日后出生；年齡要求在35周歲及以下，是指1984年7月13日后出生。
（七）各招聘崗位學歷、學位要求：應聘人員必須具有崗位要求的碩士研究生及以上學歷（全日制普通高等教育畢業證和學位證）；同時第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業證和學位證。
（八）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員以及有《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第二十九條規定情形的人員不得報考：
（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
（2）立案審查尚未作出結論的；
（3）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
（4）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
（5）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
（九）已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內。
七、招聘實施方法及步驟
本次招聘事業編工作人員工作，按照公布的招聘崗位和所需資格條件，采用線上報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續等步驟。
（一）公布招聘職位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://rst.xinjiang.gov.cn）和新疆職業大學網站（http://www.xjvu.edu.cn）上同步發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，信息發布時間為2020年7月13日至7月21日。
（二）報名與資格審核
新疆職業大學招聘事業編工作人員報名、資格審查工作由新疆職業大學招聘工作領導小組辦公室、新疆職業大學人事處、學生工作部、教務處等部門按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查包括報名時的資格初審及資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
1.報名時間：2020年7月13日18:00至7月21日24:00
2.報名方式：線上報名（應聘者將報名材料原件的掃描件按順序打包發送至聯系郵箱）
3.聯系人：胡老師
聯系電話：0991-3079239
聯系郵箱：xjzydxrsc@163.com
4.報名需以下材料，請按順序排列：
（1）《新疆職業大學2020年第二次面向社會公開招聘事業編工作人員報名資格審查表》（附件2）掃描件（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；
（2）身份證掃描件；
（3）全日制本科、碩士、博士畢業證、學位證掃描件及教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；
（4）應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料并加蓋學院公章的掃描件；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料并加蓋單位公章的掃描件；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政審材料的掃描件；
（5）MHK證書、普通話水平二級乙等及以上證書掃描件。如有執業資格證等其它證明材料的，歡迎提供掃描件作為參考材料；
（6）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料掃描件。
5.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格；
6.每位考生只允許報考一個崗位；
7.專業參照目錄：參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（見附件3）；
8.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比原則上應不低于3:1。達不到比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
9.資格審查時間：2020年7月22日。
資格審查合格人員名單、考核時間、地點將在新疆職業大學網站（http://www.xjvu.edu.cn）上發布。
（三）考核
1.考核方式
（1）2001-2009崗考核采取網絡試講考核的方式進行。網絡試講考核當日，經確認放棄網絡試講資格的，不再遞補。
（2）2010崗考核采取網絡結構化面試方式進行。網絡結構化面試當日，經確認放棄結構化面試資格的，不再遞補。
2.考核內容
（1）網絡結構化面試考核內容
重點考查應聘人員的思想政治素養、心理素質、組織能力、分析處理問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
（2）網絡試講考核內容
側重考核應聘人員的專業知識水平、教學組織能力、創新能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
3.考核成績計算方法
（1）2001-2009崗位考核成績=網絡試講×100%。
2010崗位考核成績=網絡結構化面試×100%。
（2）考核成績計算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取剩余考評小組成員的平均分計算得出考生成績（成績保留2位小數）。主考官、監督員在成績單上簽字后，當場宣布成績。60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入心理測試環節。
（3）考核成績相同者，采取加試的方式確定成績最高者進入下一環節。
4.心理測試
（1）考核成績為60分以上人員方可進入心理測試。心理測試成績不計入考核成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，未參加心理測試或有重大心理問題者，不能進入下一環節。
（2）心理測試考核內容
考生在規定時間內完成1套測試題，通過考生給出的答案，了解考生性格特征和心理素質。
5.試工
2001-2009崗位不進行試工。
2010崗位需按網絡結構化面試成績1:1比例確定進入試工人員，未按指定時間到指定地點參加試工的視為自動放棄。
試工考核時間為4周。試工考核滿分為100分，70分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。
試工環節經確認放棄資格的，按網絡試講成績和結構化面試成績由高到低依次遞補。
網絡結構化面試、網絡試講成績、試工人員名單將在新疆職業大學網站（http：//www.xjvu.edu.cn）公布。
（四）體檢
新疆職業大學招聘事業編工作人員體檢工作由新疆職業大學人事處組織實施，按照招聘崗位人數1:1的比例，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在新疆職業大學官網（http：//www.xjvu.edu.cn）上予以公布。
未在規定時間、地點參加體檢者、視為自動放棄；按同一崗位考核成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員，無遞補人員的，取消該崗位招聘。
新疆職業大學組織確定體檢人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行，體檢所需費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆職業大學二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
（五）考察
1、新疆職業大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察。考察中堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
3、對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
4、考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環節。
（六）公示
擬招聘人員確定后，在新疆職業大學官網（http：//www.xjvu.edu.cn）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（七）辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
應聘者在規定的時間內到新疆職業大學報到，逾期報到者，視為放棄。
事業單位招聘事業編工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式
聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆職業大學在新疆職業大學官網（http：//www.xjvu.edu.cn）及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆職業大學官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆職業大學人事處負責解釋。
附件：
附件1：新疆職業大學2020年第二次面向社會公開招聘事業編工作人員崗位一覽表（下載）
附件2：新疆職業大學2020年第二次面向社會公開招聘事業編工作人員報名資格審查表（下載）
2020年7月13日
來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202007/954d3c0e5e3e4fd293103d2717f73562.shtml
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
