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聊城市人才引進服務中心2020年招聘優秀高校畢業生公告

為深入實施創新驅動戰略，加快推進新舊動能轉換和雙招雙引重大工程，吸引集聚高層次高技能人才來聊創新創業，結合人才工作新形勢、新任務、新變化，聊城市人才引進服務中心擬招聘一批優秀高校應屆畢業生。有關事項公告如下。

一、招聘職位和數量

招聘單位：聊城市人才引進服務中心

招聘人數：8人

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治素質好，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷；品學兼優，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書；有較強的組織和實踐能力。

（三）報考聊城市2020年度定向選調生，進入面試未取得體檢考察資格的具備碩士研究生學歷的考生。

三、招聘程序

（一）報名

報名采取統一時間報名、單位初審的方式進行。

1、個人報名

符合報考條件且具有報考意愿的人員，于7月10日（周五）14:00至7月13日（周一）16:00與市委組織部干部一科（0635-8262201）聯系，提交報名信息。

2、資格審核及報名確認

市委組織部干部一科負責審核，審核通過人員，根據山東省2020年度選拔錄用定向選調生考試綜合成績（以下簡稱綜合成績），從高分到低分按1：1，確定進入考察范圍人選。

（二）考察、體檢

聊城市人才引進服務中心組成考察工作組，到人選所在高校開展考察。

考察合格人員進入體檢范圍。體檢由聊城市人才引進服務中心參照公務員錄用有關規定標準（人社部發〔2016〕140號）統一組織進行體檢。除特殊情況經聊城市人才引進服務中心同意外，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成空缺的，按照綜合成績依次遞補。

（三）確定擬聘用人員名單

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城組工網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聊城市人才引進服務中心提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續，確立人事關系。

四、管理培養

（一）試用期管理

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格后，根據有關規定辦理任職定級等手續。

（二）后續管理

試用期滿后，對干部表現進行全面考核，對干部德才表現進行綜合評價和培養潛力評估，作為跟蹤管理、培養使用的重要參考。根據工作需要，結合個人所學專業及特長，安置到市直有關事業單位工作。對于本人志愿去基層工作的，根據工作需要，安排到縣鄉基層工作，表現特別優秀或者工作特殊需要的，可以按照有關規定破格提拔。

公告未盡事宜由聊城市人才引進服務中心負責解釋。

政策咨詢電話：0635—8262201

0635—8262153

中共聊城市委組織部

2020年7月10日

信息來源：http://www.lczgw.gov.cn/31673.html