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新豐縣2020年選聘鄉鎮事業單位工作人員筆試成績公示和面試公告
來源:新豐縣人民政府網 閱讀:1343 次 日期:2020-07-22 11:48:10
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新豐縣2020年從優秀村(社區)黨組織書記中

選聘鄉鎮事業單位工作人員筆試成績公示和面試工作有關事項公告

根據《新豐縣2020年從優秀村(社區)黨組織書記中選聘鄉鎮事業單位工作人員公告》和有關規定,現將筆試成績公示和面試工作有關事項公告如下:

一、面試對象

按招聘崗位與面試人數1:2的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數確定人選,筆試成績及進入面試人員名單詳見附件1。

二、面試時間和地點

1.面試時間:

2020年7月26日(星期日)上午10:30開始

2.面試地點:新豐縣第一中學

三、面試形式

采取全封閉結構化面試方式進行,即通過面試考官提問、面試對象作答的方式,對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。

四、面試時須攜帶本人筆試準考證和居民身份證,對證件攜帶不齊的,取消面試資格。

五、參加面試人員應遵守以下紀律:

1.考生必須于面試當日早上9:20前憑本人筆試準考證和身份證到指定考場候考室報到,9:30開始封閉抽簽。9:20分未能進入候考室依時報到的,按自動放棄面試資格處理。

2.自覺聽從工作人員的安排。進入候考室后,將攜帶的通訊工具和音頻、視頻發射、接收設備須關閉交工作人員保管,面試結束離場時領回。面試前要在候考室等候,不準擅自離開候考室。

3.工作人員按分組順序組織考生進行抽簽,確定面試的先后順序。考生應按抽簽確定的面試順序進行面試,并佩戴面試序號牌進入考室,進入考室后不得自報姓名和準考證號,只得報抽簽號。

4.面試開始后,工作人員按抽簽順序逐一引導考生進入面試室面試。候考的考生實行封閉管理,須在候考室靜候,不得喧嘩,不得影響他人。候考的考生應服從工作人員的管理,不得擅自離開候考室。需上洗手間的,應經工作人員同意,并由工作人員陪同前往。候考的考生需離開考場的,應書面提出申請,經考場主考同意后按棄考處理。嚴禁任何人向考生傳遞試題信息。

5.在面試中,不得攜帶與面試有關的任何資料,不得攜帶任何錄音設備(包括MP3、MP4),嚴禁在面試過程中吸煙。

6.在面試考室內回答問題時應使用普通話,應嚴格按照考官的指令回答問題,不得報告、透露或暗示個人信息,其身份以抽簽編碼顯示。如考生透露個人信息,按違規處理,取消面試成績。考生對考官的提問不清楚的,可要求考官重新念題(所需時間占用本人答題時間)。考生須服從考官對自己的成績評定,不得要求考官加分、復試或無理取鬧。

7.面試結束后,考生到候分室等候,待面試成績統計完畢,簽收面試成績回執后離開考場。

8.考生面試完畢取得成績回執后,應立即離開考場,不得在考場附近逗留。

9.考生應接受現場工作人員的管理,對違反面試規定的,將參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》進行嚴肅處理。

面試人員如不遵守上述紀律第2、3、4、5、6、7條的,將取消其面試資格或成績。

六、面試結束后,按選聘崗位1:1的比例,從總成績由高到低的順序確定參加體檢人員名單,并在新豐縣人民政府公眾信息網公示。

七、體檢、考察、審批

1.體檢。具體時間另行通知,如出現體檢不合格的,可遞補體檢對象,并進行體檢。

2.考察。對體檢合格的考生,由用人單位組織考察。考察中,將進一步核實考生身份及報考資格條件。如發現有不合格的,可按規定依次遞補。

3.審批。經體檢、考察合格的,按有關規定,辦理聘用手續。并在新豐縣人民政府公眾信息網公示。

八、線下面試應試人員防疫指南

根據廣東省《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》要求,應聘人員須自公告發布日起在小程序“粵省事”(附件3掃描注冊登記)健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。同時,在線下面試當天將填寫好的《健康調查登記表》(附件4,需簽名)交給工作人員。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生,方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時,均應出示考試當天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,按《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》規定不得進入考試現場。排隊等待掃碼時,每位人員應保持1米以上距離,考場區域內不能扎堆聚集,考試結束后應立即離場。

附件1:新豐縣2020年從優秀村(社區)黨組織書記中選聘鄉鎮事業單位工作人員.xlsx

附件2:考生面試流程圖及面試須知.doc

附件3:“粵省事”粵康碼使用手冊.docx

附件4:健康調查登記表.xls

中共新豐縣委組織部 新豐縣人力資源和社會保障局

2020年7月21日

文章來源:http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1836684.html

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