中國工商銀行貴州省分行2021年度秋季校園招聘公告
中國工商銀行貴州省分行是中國工商銀行在黔一級分行，下轄10個二級分行，對外營業網點近300個，從業人員7000余人。在工總行“工于至誠、行以致遠”核心價值觀和“誠信、人本、穩健、創新、卓越”五個基本價值取向的引領下，積淀形成了 “創業致遠、團隊至誠、家園至上”的貴州分行特色文化理念。多年來，我們不忘服務實體經濟初心，牢記大行責任擔當使命，以工匠精神致力誠信經營，以創新思維追求卓越發展，經營效益持續提升，主要財務指標領跑同業，總行系統內經營考核保持領先。我們積極打造貴州區域“系統精品、同業領先、客戶滿意”的優秀銀行，為貴州經濟社會發展貢獻更大力量。根據發展需要，現誠邀2021屆優秀畢業生加盟，在這個廣闊的舞臺施展才華，共同鑄造美好未來！
一、招聘機構
中國工商銀行貴州省分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。
三、招聘崗位（380人，其中：貧困大學生專項招聘計劃30人）
（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）星辰管培生計劃。培養方向：各級行經營管理人才，各層級專業管理人才。培養計劃：按照銀行基礎認知、專業技能鍛造、管理能力提升等三個階段培養，主要通過客服類、銷售類、專業類不同崗位輪換鍛煉，并根據業務發展需要、結合個人能力素質，確定人才使用方向。
（三）專業英才計劃。培養方向：投資銀行、信貸業務、個人金融、風險管理、產品支持、市場拓展等相關崗位專業骨干人才。培養計劃：按照銀行基礎認知、業務技能鍛造、專業能力提升等三個階段培養。一般安排在客服類崗位進行基礎鍛煉、專業類崗位進行業務技能鍛造和專業能力進階鍛煉，并根據業務發展需要、充分考慮個人特長和能力素質，確定人才使用方向。
（四）科技菁英計劃。培養方向：科技管理、系統及應用研發、大數據及人工智能、新技術研究及產品創新、技術維護及業務支持、信息安全等方面的金融科技專業人才。培養計劃：經過金融科技類技術崗位輪崗交流鍛煉，充分考慮個人專業特長和能力素質，確定人才在專業技術方向或業務技術方向使用。
（五）客戶經理崗位。培養方向：個人與對公金融營銷崗位的營銷人才。培養計劃：安排在客服類崗位進行銀行基礎認知鍛煉，并根據崗位需求及個人能力素質安排在個人客戶和對公客戶營銷崗位。后續根據個人業績表現可優先向網點負責人、專業類等其他崗位發展。
（六）客服經理崗位。培養方向：在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合性客戶服務的人才。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。培養計劃：首先在營業網點進行銀行基礎認知學習，并結合客戶服務需要和網點業務運營需要，安排在營業網點柜面、營業大廳、市場外拓等場景提供綜合化客戶服務。后續根據個人業績表現可擇優向客戶經理、網點負責人以及專業類等其他崗位發展。
四、工作地點
貴陽、遵義、安順、都勻、凱里、銅仁、畢節、六盤水、興義地區。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、關于貧困大學生專項招聘的相關說明
（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：
1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；
2、納入高等院校貧困生庫；
3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。
（二）貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。
（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。
聯系方式
聯系機構：貴州分行
電子郵箱：icbcgz2020@126.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話：0851-85969404
附件：中國工商銀行貴州省分行2021年度秋季校園招聘崗位及招聘條件.xlsx
來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000001984009
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