東莞市寮步鎮教育管理中心引進高層次人才公告
東莞市寮步鎮教育管理中心是東莞市寮步鎮政府下屬公益一類事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才1人，現將有關事項公告。
一、崗位職責
本次引進的崗位工作職責為幼兒園教育教學管理。
二、引進程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）符合引進崗位要求（詳見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事幼兒園教育教學管理事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）符合計劃生育政策規定。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
報名方式：采取網上報名方式。應聘者在報名時間內把需提交的資料發至郵箱:dglbjyj@vip.163.com。
報名提交的資料：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
（2）個人簡歷；
（3）身份證正反面掃描件；
（4）學歷學位證書及鑒定證明、職稱證、教師資格證、榮譽證書掃描件；
（5）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件；
（6）近期免冠正面照片電子照。
3.報名時間：2021年3月31日至2021年4月2日
（二）資格審查
根據招聘條件，由用人單位和其主管部門負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考核時間、地點。
（三）考核方式及考核內容
考核方式采取成立考核小組進行現場實地考核和答辯考核進行。1.現場實地考核。組織引進人員到幼兒園進行實地教育教學調研，撰寫調研報告并根據實際提出管理工作方案；2.答辯考核。針對實地調研報告和管理方案進行答辯，每人答辯時間不超過20分鐘。考核成績當場宣布，考核時間、地點見準考證。
調研報告、管理方案占總成績的40%，答辯考核成績占總成績的60%。按考核分數從高分到低分確定入圍人選。考核成績不達80分的，不進入考察環節。
（四）體檢考察
根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。
體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。
（五）擬引進人員公示
體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市寮步鎮人民政府網站公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。
三、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：076983266611；聯系人：謝進華、尹巧儀
附件：1、東莞市寮步鎮教育管理中心引進高層次人才崗位表.doc
東莞市寮步鎮教育管理中心
2021年3月17日
文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgzbz/gkmlpt/content/3/3481/post_3481954.html#2404
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