東源縣實施“雛雁”工程公開選聘2021年村（社區）后備干部的公告
為了深入貫徹落實黨的十九大關于“實施鄉村振興戰略”的有關精神，加強村“兩委”干部隊伍建設，進一步充實基層組織工作力量，提升服務群眾水平，經縣委研究同意，決定開展“雛雁”工程第二批招聘工作，面向社會公開招聘村級后備干部。現將有關事項公告如下：
一、選聘對象及人數
招聘對象主要為本地致富能手、外出務工經商人員、本鄉本土大學生、退役軍人等。本次計劃招聘村級后備干部120名，原則上推薦報名戶籍（籍貫）所在行政村（社區），特殊情況可放寬到所在鄉鎮。
二、選聘條件
（一）選聘資格條件
1.政治合格，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正。
2.熱愛基層工作，愿意扎根農村，熱心為家鄉服務，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感。
3.具有開拓進取精神，群眾基礎好，服務群眾能力強，有較強的親和力、表達能力及文字功底。
4.具有大專以上學歷，身體健康，年齡35周歲以下（即1986年6月30日以后出生）。特別優秀的致富帶頭人、外出務工經商人員、鄉村醫生、抗疫突出貢獻人員和復員退伍軍人，由鄉鎮黨委報縣委組織部同意后，年齡可放寬到40周歲（即1981年6月30日以后出生），學歷可以放寬至高中（中專）學歷；
5.具備東源縣戶籍或籍貫。
以上人員系中共黨員的在同等條件下可優先考慮聘用。
（二）以下人員不得作為選聘對象
1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，信奉邪教，參加非法組織和非法活動的，有制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言行的；
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象或正在接受調查的；
3.違反計劃生育政策未處罰完畢的；
4.本人或直系親屬涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢力干預農村正常工作，帶頭或參與非正常上訪事件的；
5.不能履職或者喪失行為能力、體弱多病不能正常工作的；
6.與本人所報名的現任村（社區）“兩委”班子成員之間不得有夫妻關系或父母子女、兄弟姐妹關系。
7.其他不適宜報考的人員。
三、選聘程序
選聘程序分為推薦報名、資格審查、面試、筆試、考察、公示、聘用等環節。
（一）推薦報名。推薦報名采取組織推薦和個人報名相結合的辦法。組織推薦指由村（社區）黨組織推薦人選；個人報名指符合聘用條件的個人自行報名。具體辦法如下：
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年7月23日。
2.報名方式：組織推薦由村（社區）黨組織填寫《東源縣實施“雛雁”工程選聘村（社區）后備干部推薦表》（附件1），并在報名時間內將推薦人選的報名材料上報所在鄉鎮黨委。個人報名者自行填寫《東源縣實施“雛雁”工程選聘村（社區）后備干部報名表》（附件2），到所在鄉鎮黨委黨建辦公室報名。
3.報名材料：
（1）《東源縣實施“雛雁”工程選聘村（社區）后備干部報名表》2份（正反面填寫）；
（2）本人近期免冠正面大一寸白底彩色證件照4張；
（3）身份證原件及復印件1份（正反面復印在同一面）；
（4）戶口簿原件及復印件1份（戶主信息和選聘人員信息復印在同一面）
（5）學歷、學位證書原件及復印件各1份（應屆畢業生需提供學生證、普通高校畢業生就業推薦表和其它有關證明材料）；
（6）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明1份；
（7）縣級以上計生部門出具的計劃生育證明1份；
（8）退伍軍人還需出具退伍證等相關證明材料原件及復印件各1份；
以上證件審核原件，收復印件；證明材料收原件。組織推薦人選和個人報名者均需提供相應的報名材料。
（二）資格初審。各鄉鎮黨委對報考人員年齡、學歷、戶籍、專業、工作經歷等資格條件進行審核，以報考人數不超過1:5的比例確定報考人選。當符合條件人數不足1:2時，視實際情況決定是否取消該報考職位或削減報考人數。審核情況與報考資格條件不相符的，不予報考。縣委組織部結合報名情況會同各鄉鎮黨委研究確定選聘崗位，并通知符合條件的對象參加面試，未通過資格初審的考生不另行通知。
（三）面試。本次選聘采用面試前置的方法進行，主要考察考生語言表達、綜合分析、組織協調、應急處置等能力，面試成績滿分為100分。全縣按照區域分為五個小組進行面試，各小組統一到面試點（各小組第一個鄉鎮）進行集中面試，各小組劃分如下：
第一組：新港鎮、新回龍鎮、錫場鎮、半江鎮、雙江鎮；
第二組：仙塘鎮、義合鎮、黃田鎮、康禾鎮；
第三組：藍口鎮、黃村鎮、葉潭鎮、柳城鎮；
第四組：燈塔鎮、順天鎮、澗頭鎮、駱湖鎮；
第五組：船塘鎮、漳溪鄉、上莞鎮、曾田鎮。
筆試。根據選聘崗位按面試成績從高分到低分按1︰2劃定入圍筆試人選。筆試采取閉卷形成進行，主要考核考生處理集體經濟發展問題、信訪維穩問題、農村治理問題、環境整治問題等農村（社區）基層突出問題的能力。筆試時限90分鐘，成績滿分為100分。筆試命題和評卷由縣委組織部委托有關單位負責。
（五）考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
（六）考察和公示。考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。考察工作由所在鄉鎮黨委負責，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。擬聘用人員在東源縣政府網站、各鄉鎮黨委公示欄、村（社區）黨務公示欄進行公示5個工作日。
（七）聘用。經公示無反映或反映問題經查證不屬實的，由鄉鎮與后備干部簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
縣委組織部根據考試、考察、公示等綜合情況，按照這次選聘數量的要求確定培養對象，被聘用人員培養期一年。培養期滿后，由鄉鎮組織考核，考核不合格的，取消村級后備干部資格，解除勞動合同。
五、待遇和管理
（一）聘用待遇。被聘用人員為村（社區）后備干部，非基層服務項目人員，聘期為3年，聘任期間享受現任村（社區）黨組織委員同等待遇。聘期結束后，對任滿一個聘期且表現優秀的后備干部可續簽一個聘期（3年）的聘用合同，由縣委組織部視情況決定是否予以續聘，續聘任期結束則聘用合同自動解除。
（二）使用及考核。聘用為后備干部后，與村（社區）“兩委”干部一起工作，采用理論學習和時間鍛煉相結合的方式進行培養，在村（社區）屆中村（社區）“兩委”班子崗位出現空缺時，按照工作表現情況和規定程序進入村“兩委”班子成員。選聘后備干部一并與村（社區）“兩委”班子成員進行年度考核，考核不合格者，按照有關規定解聘。
六、其他事項
（一）報考人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由報考人員自行承擔。
（二）被聘用人員如在報名、考試、資格聯審、體檢等環節存在弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格或予以解聘。
（三）面試及筆試的具體時間和地點另行通知。
（四）在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，如疫情防控部門有其他要求的，視疫情影響，以具體電話通知為準。
（五）本公告未盡事宜，由東源縣委組織部負責解釋。
聯系和咨詢電話：0762-8831323，0762-8831358。
附件：1. 東源縣實施“雛雁”工程選聘村（社區）后備干部推薦表
中共東源縣委組織部
2021年7月2日
文章來源：http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_444668.html
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