哈爾濱醫科大學附屬第六醫院招聘工作人員公告
哈爾濱醫科大學附屬第六醫院（以下簡稱哈醫大六院）開診啟航在即，為確保醫院開業的醫療工作需求，根據黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規定，現面向社會公開招聘，有關事宜公告如下：
一、 哈醫大六院簡介
哈爾濱醫科大學附屬第六醫院是哈爾濱醫科大學的直屬附屬醫院，是由哈爾濱市政府、哈爾濱新區與哈爾濱醫科大學合作共建的非營利性公立三級甲等醫院。醫院以構建東北亞醫學創新醫學中心為定位，醫院一期以婦女兒童疾病為中心，以“大?？?、小綜合”為特色，堅持高質量、高起點，統籌配置新區區域醫療資源，充分釋放大學醫學優勢和科教人才資源優勢，全力建設集臨床、教學、科研于一體的現代化、國際化、智能化婦女兒童醫學中心。
醫院位于哈爾濱市松北區中源大道規劃142路、規劃143路、規劃294路、規劃158路的合圍地段。醫院規劃占地面積13萬平方米，建筑面積27萬平方米，病床2000張，分為一期工程和二期工程進行建設。一期工程規劃病床600張，以婦女兒童診療服務為重點；二期工程規劃病床1400張，圍繞“腫瘤疾病”“泛血管疾病”“神經疾病”等建立臨床綜合醫療部，逐步建成區域醫療中心。醫院配備有飛利浦最新一代256排領航智慧CT以及目前最先進的西門子3.0T磁共振Skyra，同時配備超高端懸吊4D動態DR機，Hologic數字乳腺三維斷層攝影系統。治療設備包括西門子最新移動骨科C型臂，西門子智能血管造影系統Artis zee III floor等，均處于國內領先水平。
二、招聘計劃
公開招聘崗位需求詳見附件1《哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2021年公開招聘工作人員崗位需求計劃》。
高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯系。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。
（二）應聘人員原則上須為世界一流大學（排名前300）以及國內高水平大學畢業的畢業生,醫技及護理崗位成績優秀者，可適當放寬。
（三）原則上博士研究生為2019年、2020年以及2021年畢業的全日制統招統分畢業生，碩士研究生及臨床醫學“5+3”一體化為2020年及2021年畢業的全日制統招統分畢業生，本科生為2021年畢業的全日制統招統分畢業生。
（四）應聘醫、教、研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學外語六級考試或同等外語水平，其它崗位通過外語四級考試（護理崗位除外）。
（五）來我院應聘醫師崗位工作的博士、碩士研究生、臨床醫學“5+3”一體化原則上須取得執業醫師資格證。
（六）對有犯罪和受處分記錄者一票否決，不予選聘。
（七）來我院應聘的博士研究生：其碩士研究生學歷須為參加全國統一考試的全日制畢業生，原則上年齡不超過35周歲。
（八）來我院應聘的碩士研究生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，原則上年齡不超過30周歲。
（九）來我院應聘的本科生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，原則上年齡不超過25周歲。
（十）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
（十一）高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位，博士可申報碩士崗位。
（十二）特殊崗位的優秀人才條件可適當放寬。
四、招聘程序
（一）報名
1．網上報名及上傳佐證材料
應聘人員須通過哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統（附后）進行網上報名填寫報名資料并上傳佐證材料，每名應聘人員只允許報考一個職位。
網絡報名時間：2021年8月9日--8月20日
應聘人員須上傳下述材料：
（1）國家外語等級考試證書；
（2）高中畢業后（不含高中）各階段學歷教育畢業證、學位證；
（3）應聘有執業證書要求的崗位人員，須上傳執業資格證；
（4）以第一作者發表的本專業高水平文章。
（二）網絡審查
時間：2021年8月16日--8月21日
在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫科大學附屬第六醫院公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數與招聘人數之比低于3：1，可根據崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續招聘。
（三）現場確認
時間：2021年8月23日之前
由于目前疫情原因，應聘人員現場資格審查采取電子函報形式，函報要求將以下確認材料以PDF文件形式于8月23日前發送至郵箱hydlyhr@126.com。
電子函報確認材料：
1.通過“哈爾濱醫科大學公開招聘網絡報名系統”打印出的報名登記表，本人須簽名確認；
2.博士研究生、碩士研究生、臨床醫學“5+3”一體化應聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：①研究生培養導師（必備）、②培養教研室（臨床三級科室）主任或副主任、③培養教研室研究生導師、④培養教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；有工作經歷者，另需提供單位工作證明。
3.應聘人員身份證復印件；
4.國家外語等級考試證書復印件；
5.高中畢業后（不含高中）各階段學歷教育畢業證、學位證復印件；
6.應聘有執業證書要求的崗位，須提供執業資格證復印件；
7.畢業學校出具的在校“學習成績單”復印件；
8.以第一作者發表的本專業國際高級水平文章。
提供材料不齊全的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。
（四）考試
1．博士研究生（含本碩博連續培養畢業生）：招聘考試采取結構化面試的形式。面試包括綜合素質、教學能力、科研能力（專業技術）等方面。
2．臨床醫學“5+3”一體化、碩士研究生及本科畢業生(含護理學)：招聘考試采取筆試+結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的教學能力、科研能力（專業技術）、外語水平及綜合素質。
3. 考試專家從考試專家庫隨機抽取。
4. 以上各學歷層次應聘人員均進行心理測試。
5. 考試時間及具體考試要求在網站另行通知。
（五）確定擬聘人員及公示
1．根據醫院崗位要求及需求人數，從應聘人員中按照考試成績從高分到低分確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優先聘用（如面試成績出現并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。在本公告范圍內未參加考試的任何環節，不予接收。
2.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。
3．擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，辦理下一步手續。
（六）體檢
公示期滿無異議者，由附屬六院組織擬聘人員統一進行體檢。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對體檢不合格者，不予錄用。
（七）考核
對應聘人員進行全面考核，考核內容包括思想政治表現、道德品質，同時對擬聘人員資格條件進行復審。
五、聘用
1．哈醫大六院與擬聘人員簽訂就業協議書并辦理人事入職手續。
2．博士畢業生按在編接收，碩士及以下學歷按哈爾濱醫科大學聘用制接收。
3. 實行試用期制度。擬聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格人員，正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
4．畢業生必須在2021年9月30日之前獲得畢業證和學位證，未如期畢業，將不予聘用。
六、相關待遇
應聘人員一經聘用，享受國家及黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。
七、應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。
八、聯系方式
電話：0451-86296347，聯系人：王老師
九、招聘紀律及監督部門聯系方式
哈醫大六院紀委電話：15046060571
十、本公告由哈爾濱醫科大學附屬第六醫院人力資源部負責解釋與實施
附件：
1.《哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2021年公開招聘工作人員崗位需求計劃》
2.《哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2021年公開招聘工作人員專家推薦信》
附件【附件1哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2021年公開招聘工作人員崗位需求計劃.xlsx】
附件【附件2：哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2021年公開招聘工作人員專家推薦信.doc】
來源：http://hr.hrbmu.edu.cn/info/1117/1148.htm
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