東莞銀行深圳分行招聘啟事
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和12家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日,目前轄下5家一級支行。自分行成立以來,依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成了與深圳市場的融合。未來,我們將繼續深耕深圳市場,擴大輻射范圍,提高分行影響力?,F誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業平臺、共創美好未來!
一、招聘崗位
工作地點:廣東省深圳市
基本要求:大學本科及以上學歷,金融、會計、經濟相關專業;有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
崗位 |
人數 |
崗位職責 |
其他條件 |
團隊長 |
若干 |
1.根據業務發展需要,制定團隊業績推動計劃并監督執行,確保團隊完成各項經營指標; 2.帶領團隊積極開拓目標客戶,提升團隊人員的營銷外拓能力,做大客戶基礎; 3.負責內部管理和團隊建設,防范風險,提高客戶服務水平,向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。 |
1.具有3年以上團隊管理/金融行業相關營銷工作經驗,市場資源豐富者可適當放寬專業條件; 2.具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。 |
公司客戶 經理崗 |
若干 |
1.結合我行的業務指引和營銷方案,完成其主管領導所制定的季度、年度任務指標; |
1.具有1年以上銀行相關工作經驗。有營銷資源者優先; 2.具有證券、保險、基金等專業資質證書者優先考慮; 3.熱愛營銷工作,責任心強,有熱心為客戶服務的意識,具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力。 |
授信經理崗 |
若干 |
1.負責授信客戶的盡職調查,對客戶授信進行風險評估; 2.負責客戶評級申報,制定客戶授信方案,落實申報工作; 3.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件; 4.負責組織實施授信后管理,包括但不限于按規定進行貸后檢查; 5.負責授信業務的到期管理相關事項; 6.其它按規定應承擔的職責。 |
1.具有2年以上銀行公司業務工作經驗; 2.了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務,尤其是信貸業務; 3.具有較高的風險防范和識別能力、業務開拓能力、客戶關系管理能力和組織協調能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識; 4.具有中級或以上專業技術職稱(或相應資格證,如CPA、CFA、國家統一法律職業資格)優先考慮; 5.能力特別優秀者,相應條件可適當放寬。 |
二、簡歷投遞方式:
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態東莞銀行深圳分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
3.簡歷投遞截止時間:2022年6月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
4.聯系人:劉小姐
電話:0755-23955619
傳真:0755-23955619
附件:
來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000833