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2022年中國工商銀行海南省分行春季校園招聘公告

來源：中國工商銀行網站閱讀：7593 次日期：2022-03-15 10:55:13

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中國工商銀行海南省分行2022年度春季校園招聘公告

中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級分行，也是中國工商銀行助力海南自貿港建設國家戰略實施的省級分行。截止2021年12月末，分行共有從業人員2693人，營業網點122家，自助銀行287個，遍布包括三沙在內的全省19個市縣，為將近500萬的個人客戶和超過9.5萬的法人客戶提供優質的金融產品與高效的金融服務。

2021年，面對復雜多變的經營環境，海南工行踔厲奮發，篤定前行，認真落實工總行黨委各項決策部署，嚴格遵循“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，以“三個緊緊圍繞”為抓手，保持轉型定力，加快改革步伐，增強創新效能，實現存款增量超百億目標、貸款規模突破千億大關，創收和創新能力、客戶基礎和服務水平等多項指標保持同業優勢，有力地鞏固和延續了穩中有進的經營管理質態，朝著實現“客戶首選、總行放心、員工滿意”的區域領軍銀行目標更進一步。

作為區域金融業的“領頭羊”，海南工行在努力抓好自身經營發展的同時，積極履行企業社會責任，堅持高標準站位，舉辦高規格活動，加強高頻度宣傳，落實高效率運作，保持高水平服務，充分展示了工商銀行的品牌營銷力和隊伍戰斗力。一是深度融入自貿港建設大局。始終堅持以市場為導向，持續加大制度、產品和服務等金融創新力度，成功辦理了REITS、ABS、跨境資產轉讓、境外債承銷、船舶融資租賃、代理國際運輸船舶退稅等多個“首單”業務創新。二是鄉村振興與脫貧攻堅無縫銜接。在定點扶貧村整村退出貧困行列后，用普惠產品鞏固拓展脫貧攻堅成果，大幅增加普惠型涉農貸款發放力度。三是持續提升金融服務水平。全面鋪開網點綜合化轉型，顯著提升了網點線上線下一體化、智能化、移動化服務能力，在全轄構建起渠道多元、功能豐富、科技智能的金融服務網絡；以人性化、溫馨化豐富溫暖服務內涵，強化服務痛點的專項治理，服務品質不斷提升，在近年來中國銀行業開展的“百佳”“千佳”網點及星級網點評選中，海南工行多家網點收獲嘉譽,客戶滿意度和品牌影響力持續提升。

一、招聘機構

中國工商銀行海南省分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位（100人）

（一）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（二）科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。其中，招錄至分行本部科技部門的新員工采取直投使用的方式，招錄至分行本部其他相關業務部門的新員工，原則上先安排至分行科技部門和基層相關業務部門進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（四）客服經理崗位。實行定向招錄，主要先在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，之后根據個人工作表現及工作需要等，可競聘其他崗位工作。

四、工作地點

（一）城區：海口、三亞

（二）縣域分行：儋州、洋浦

（三）縣域支行：瓊海、文昌、東方、昌江、澄邁、定安、萬寧、樂東、陵水、保亭、五指山、瓊中、白沙、屯昌

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。