廣發銀行廣州分行2022年春季校園招聘公告
關于廣發
廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。2016年中國人壽成為廣發銀行單一最大股東。廣發銀行成為國有控股全國性股份制商業銀行。2021年廣發銀行按以及資產位列《銀行家》全球銀行1000強第64位，世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”位列銀行業第9名，連續十一年榮獲全國最佳雇主。
廣州分行成立于1994年，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。目前下設1家二級分行，38家一級支行，24個一級部門，員工近1600人。廣州分行資產超過1929億元，存、貸款等核心業務指標同比增速均超16%，資產規模超過900億，負債規模1780億，凈利潤較去年同期增長22%，連續兩年榮獲廣州最佳雇主，是廣發系統內引領發展的一級分行。
廣發銀行廣州分行2022年校園招聘現已全面開啟，虛位以待，歡迎您的加入。廣發銀行廣州分行將為您提供良好的職業發展空間和具有市場競爭力的薪酬福利！
招聘對象
國內外2022屆應屆本科及以上畢業生
境內院校畢業時間為2022年1月至2022年7月
境外院校畢業時間為2021年1月至2022年7月
應聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質。
（二）專業不限，重點招收信息科技類、人工智能類、數理統計類、經濟金融類、法律類、財務審計類、人力資源管理類等相關專業。
（三）學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，較好的溝通協調能力、服務意識和高度的責任感。
（四）具有一門或以上外語的聽說讀寫能力，國內院校畢業生須通過英語四級考試。
（五）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
（六）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”及“建檔立卡貧困戶子女或國家級貧困縣地區生源”在同等條件下優先錄取。
（七）符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
招聘職位及人數
（一）分行管培生：即分行管理培訓生，計劃招聘2人。
以分行管培生身份入行，將有機會在總行、分行、支行多崗位輪崗歷練。結合工作需要及個人專長確定工作崗位，表現出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
任職要求：本科及以上學歷，碩士研究生優先。具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有優秀的團隊合作精神，較強的協調能力、管理潛質，綜合素質較好。在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號，具有大型金融企業實習經驗者優先。
（二）營銷精英培訓生：公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等職位，計劃招聘12人。
本科及以上學歷，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事營銷類工作，表現出色者有機會成為管理干部人選。
任職要求：喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。在校期間積極參與團體活動，具有大型金融企業實習經驗者優先。
四、招聘流程
（一）在線申請
職位報名時間：2022年3月—2022年4月。
在線申請地址：https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/。路徑：校園招聘-廣發銀行-廣州分行。
（二）簡歷篩選
本行將于2022年3月至4月對網上申請簡歷進行篩選，并于筆試前3-5天通過短信、郵件形式通知入圍筆試人員及具體安排。請勿登記境外郵箱及聯系電話，并確保通訊暢通。
（三）筆試測評
2022年4月開展線上測試。
（四）面試測評
2022年3月至5月，面試測評。
（五）體檢及錄用簽約
2022年4月至6月，資格審核及體檢，本行將向符合錄用標準的應聘者發放錄用通知并簽訂就業協議。
廣發銀行股份有限公司廣州分行
文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=2207960
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