為了深化事業單位人事制度改革，優化事業單位隊伍人員結構，根據浙人才〔2007〕184號、溫政辦〔2006〕220號、文政辦發〔2008〕12號文件精神，經研究決定，2012年文成縣事業單位從應、歷屆未就業大中專畢業生和縣屬企業（包括非公企業）單位工作人員中招聘工作人員173名（見附件1，其中少數民族2名;大學生“村官”10名）。現將有關招聘事項通知如下：
一、招聘范圍和對象
文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍未就業的大中專畢業生，縣屬企業（包括非公企業）單位工作的上述大中專畢業生。其中職位33（土木工程）面向全市招考，職位63（播音主持）面向全國招考。
師范類專業(音樂、美術、舞蹈、戲曲專業除外)未就業畢業生、行政機關、事業單位工作人員、引進人才等，均不列入報考范圍。
二、招聘條件及有關規定
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導和黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、具有國家承認的大中專及以上學歷，且符合招考職位要求的條件。
3、限大學生村官報考的職位，必須是工作滿2年、年度考核均稱職以上且仍在我縣村（社區）工作的大學生村官。
4、專業資格審查（見附件3）。
5、其他條件（見附件1）。
6、每個考生只能報考一個職位。
7、有關開考比例的規定。有面試要求的職位，報考人數與招聘名額比例必須達到2：1，否則按比例減少名額或不開考。沒有面試要求的職位，報考人數與招聘名額比例不足2：1的職位可以開考，但該職位考生總成績必須高于或等于最低分數線。最低分數線的確定為：１、招聘單位經費來源為全額撥款的職位，其最低分數線為本次考試中報考全額事業單位的人數與招聘名額達到2：1開考比例職位的最低錄用總成績；２、招聘單位經費來源為差額撥款（自收自支）的職位，其最低分數線為本次考試中報考差額撥款（自收自支）事業單位人數與招聘名額達到2：1開考比例職位的最低錄用總成績。
8、沒有面試要求的職位，如果筆試總成績同分的，按《綜合基礎知識》成績從高分到低分優先聘用，《綜合基礎知識》成績同分的進行重新筆試一次，筆試科目為《綜合基礎知識》一門100分。
有面試要求的職位筆試和面試總成績同分的考生按筆試成績從高分到低分優先聘用，筆試成績再同分的考生按《綜合基礎知識》成績從高分到低分優先聘用。以上再無法區別的，重新筆試一次，筆試科目為《綜合基礎知識》一門100分。
三、招聘原則和程序
（一）招聘原則：事業單位招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。招聘職位從高分到低分擇優錄取。
（二）招聘程序：采取公開報名、統一筆試、統一體檢、嚴格考察、擇優聘用等程序進行。筆試、體檢、考察每個程序結束后，公示5天，聘用程序公示7天。
1、報名：未就業畢業生采取自愿報名；企業單位工作人員采取個人自薦、單位推薦（國有企業還須經主管部門推薦意見）。報考人員須填寫統一印制的《2012年文成縣事業單位公開招聘工作人員報名表》。
2、筆試：每個職位的筆試科目統一定為《綜合基礎知識》、《職業能力傾向測驗》二門，兩個科目設置總分為100分，每個科目各占50%。兩個科目卷面分滿分均為100分：即《綜合基礎知識》為100分，《職業能力傾向測驗》為100分。總成績計算公式為：總成績=（綜合基礎知識得分+職業能力傾向測驗得分）÷2，總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
3、面試（技能測試）：鄉鎮文化員、劉基廉政文化講解員、職位33土木工程、新聞采編、廣播電視編導、播音主持等崗位（專業）要求先筆試，后面試。筆試和面試總成績設置總分為100分。兩個科目筆試成績各按50%合成筆試總成績，并按50%計入總成績，面試成績設置為100分，按50%計入總成績。總成績計算公式為：總成績=（綜合基礎知識得分+職業能力傾向測驗得分）÷2×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
報考縣審判服務中心（速錄員）職位的考生，于2012年10月22日上午9：30分統一參加漢字錄入速度測試，要求測試時間為20分鐘，每分鐘漢字錄入速度達60個以上，且準確率達95%以上（漢字輸入法可在統一測試的電腦上選擇）。達不到要求的，不能參加筆試，不能參加筆試的考生，于2012年10月22日下午3：00-5：00到縣人力資源和社會保障局人事管理科（縣府大樓203室）改報其他職位（超過時間不予改報）。已達到漢字速錄要求的考生不得改報其他職位。漢字錄入速度測試地點另行通知。
3、體檢：考試結束后，按總成績1︰1比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢標準>（試行）的通知》浙人公[2005]68號、浙人社發（2010）109號文件執行。體檢時間、地點另行通知。如果體檢不合格的，按職位從高分到低分依次遞補。
4、考察：體檢結束后，體檢合格的考生，確定為考察對象。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）、文件規定執行。如果考察不合格的，按職位從高分到低分依次遞補。
5、聘用：考察結束后，對考察合格的考生，在公示期滿后，確定為擬聘用對象。被聘用人員須簽訂聘用合同，人事關系由縣人才交流咨詢服務中心實行人事代理。企業單位工作人員被聘用，辦理調動手續。改制企業的工作人員被聘用后，先按改制有關政策辦理，再辦理調動手續。戶籍在外地的文成籍考生戶口遷入文成后，方可辦理聘用手續。
如發現在報名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格且三年內不得參加事業單位招聘。
四、報名和考試時間、地點
1、報名時間：2012年10月16日—10月17日二天。
2、報名地點：文成縣人力資源和社會保障局就業管理處二樓會議室（大峃鎮城南小區人民銀行后面）。
3、領取準考證時間：2012年11月1日(地點同報名處)。
4、筆試時間：
2012年11月04日上午9︰00-11︰30《綜合基礎知識》
2012年11月04日下午14︰00-15︰30《職業能力傾向測驗》。
5、考試地點：見準考證。
6、有面試（技能測試）要求的職位面試時間和地點另行通知。
7、報考人員必須同時攜帶畢業證書、身份證、戶口簿（有遷出、注銷記錄或原戶口所在地證明）、近期一寸免冠同底照片三張。高等教育自學考試及高等教育學歷考試的非在職畢業生，另帶本人檔案；非公有制企業單位工作人員報名表須單位簽署意見，國有企業單位工作人員報名表須單位、主管部門簽署意見（改制企業單位工作人員由原主管部門簽署意見）；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認定證書的原件及復印件。報名考務費每一門40元。
五、考務工作由縣人才培訓中心負責實施。
六、本公告由文成縣人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。
聯系電話：0577-67862250
文成縣人力資源和社會保障局
二○一二年九月二十九日
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《2012年文成縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于溫州人才網，最近更新2012年10月9日。
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