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西安電子科技大學2023屆校園招聘公告

根據學校事業發展需要，決定公開招聘非教師崗位，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

（一）海內外高等院校2023年應屆畢業的碩士生及博士生（2022年9月1日至2023年8月31日畢業）。

（二）黨委宣傳部、審計處、計劃財務處、基本建設處、后勤保障部等部門有專業技術需求的相關崗位，可招聘具有相關工作經驗、具有相關專業資質的往屆生。

二、招聘崗位

（一）輔導員（具體單位簡歷評審時進系統選擇）

若干，其中，35人為入住男生宿舍輔導員。

從事大學生思想政治教育、日常管理與咨詢服務等工作的專職人員，包括：思想理論教育和價值引領，黨團和班級建設，學風建設，學生日常事務管理，心理健康教育與咨詢工作，網絡思想政治教育，校園危機事件應對，職業規劃與就業創業指導，理論和實踐研究等。

（二）管理崗、其他專技崗位（具體崗位見附件）

若干。

在學校職能部門、學院（部）、直屬機構等二級單位從事各類服務于教學、科研等的行政工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.身心健康，具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

2.熱愛高校工作，具有強烈的事業心和責任感；

3.碩士研究生及以上，并已取得本、碩、博相應學歷學位；

4.應屆畢業生能如期取得相應學歷學位；

5.有過工作經歷的，簽約前應提供解除勞動合同的證明，已繳納過社會保險的，應提供繳費情況證明;

6.無海內外犯罪記錄。

（二）輔導員

1.政治面貌：中共黨員（含中共預備黨員）。具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

2.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人；

3.掌握思想政治教育工作所需的相關理論、知識和方法；

4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

5.專業要求：思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類，或與我校學科相關或相近的專業；

6.年齡要求：博士年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）；

7.具有較高的外語水平（經學校認定）；

8.具有學生工作經歷者優先。

（三）管理崗、其他專技崗位

1.具備履行崗位職責所需的理論水平、專業知識和基本技能；

2.具有較強的溝通協調能力、服務意識和良好的文字語言表達能力；

3.與我校學科相關或相近的專業畢業；

4.年齡要求：博士年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）；

5.具有較高的外語水平（經學校認定）；

6.專業技術崗位中，對于具有專業資質（如注冊會計師、一級建造師、造價工程師等）或高級職稱者，可根據單位實際，適當放寬年齡。

四、招聘流程

（一）校園宣講

我校計劃于2月28日—3月3日在北京、天津、濟南、重慶、成都、武漢、長沙等城市的12所一流高校組織開展校園宣講活動。

（二）簡歷投遞

以宣講會現場接收簡歷為準。宣講會時間及地點請查看宣講學校就業網。

（三）面試筆試

1.對現場投遞簡歷進行初步篩選，并安排面試、筆試。各路線形成推薦名單。每一環節擇優選取。

2.對于黨委宣傳部、審計處、計劃財務處、基本建設處、后勤保障部等單位中有專業技術需求的，應進行專業技術考試（將于校園招聘結束后組織）。

（四）簡歷評審

學校成立評審組，結合學校事業發展需要，綜合招聘條件、擬聘崗位需求及任職要求等情況，對個人簡歷進行綜合評審。

（五）校內面試

學校組織校內面試。具體安排以后續通知為準。

（六）考察試用

用人單位對應聘者進行考察試用。

學校綜合審定后，確定擬聘人員。其中，輔導員崗位可調劑至管理崗或其他專技崗。

（七）公示、體檢、政審

在學校黨委教師工作部/人力資源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”欄公示7個工作日；個人進行體檢，學校組織政審。

（八）簽署就業協議

對于公示無異議或反映有問題經查實不影響擬聘人員聘用資格的，且體檢、政審合格者，可辦理后續手續。

（九）重要說明

1.未能在規定時間取得相應學歷和學位的，其錄用資格自動取消。

2.資格審查貫穿招聘工作及錄用全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校將取消其錄用資格，相關責任由應聘者承擔。

3.學校同意聘用的人員應及時辦理后續手續，一般應于3個月內簽訂就業協議或入職（到崗），逾期原則上視為自動放棄。

4.招聘工作遵循雙向選擇原則，在簽訂就業協議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位也可根據其后續實際表現提出取消錄用的申請，經學校研究同意后予以辦理后續手續。

5.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請，或者相關單位提出回避要求。

有關招聘各環節的后續信息，敬請關注西安電子科技大學黨委教師工作部/人力資源部網站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）。

聯系電話：029-81891773

附件：管理崗、其他專技崗位招聘計劃

來源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/bqx3jneksiki33q2